天然社の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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商環境づくりの調査・コンサルティングなどを主軸に行う企業。専門店・大型商業施設・企業PR施設などの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・施工を一貫して行っている。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社天然社

3.14

上位17%

回答者：4人

残業時間（月間）
61.1 ｈ
有給休暇消化率
44.3 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.1
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.2
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.4
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    3.1
  • 人事評価の適正感
    3.0

回答数が少ない為、スコアが低減化しています。[評価点について]

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回答者別の社員クチコミ（4件）

株式会社天然社

施工管理 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.8

施工管理 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.3

施工 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

4.3

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

4.0

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天然社の企業紹介

天然社の事業について：何をしている会社か？

「空間創造ディレクション」におけるワクワクスイッチ

商業施設の施工監理をメインで行っています。
商業施設に入るテナントのデザインと施工を仕事とする業者は多数存在します。
クライアントの商品やサービスを理解し、ターゲットとなるお客さまに訴求できる魅力的な空間を創造するだけでなく、動線設計などを緻密に計算して、業務の効率化にも役立つ空間を創出しています。
商空間という舞台に立つクライアント自身、そしてそこに訪れるお客様がワクワク楽しく快適に過ごせる空間をクライアントやデザイナーと一緒に創る。私たちはクライアントにとってのワクワクスイッチでありたいと考えています。

クリエイティブに空間を作り上げることのできる天然社だからこそ、有名設計・デザイナー事務所から直接指名で仕事をいただくことが多いです。
これはどういうことかというと、難しいデザインの表現も、現実化（いわば、プラモデルを等身大に、模型をリアルな大きさにするようなイメージ）できる会社が少ないということなのかと思います。
私たちはプロ集団として、少数ながらも業界に大きな影響を与える存在であると自負しております。
天然社の施工監理職（空間創造ディレクター）の仕事について

クリエイティブな空間づくりは、ディレクターの腕次第

天然社では、施工監理職を空間創造ディレクターと呼んでいます。
クライアントのニーズをくみ取り、デザイナーが提案したデザインを具現化していく仕事です。
プロジェクトが生まれたその時から引き渡しの瞬間まで、すべての工程に携わり方向性を定めます。
あなたの発言や考え、動き方一つひとつが、出来上がる空間に大きな影響を与えるのです。
デザイナーによって描かれたイメージが、イメージのまま終わるか、デザイナーのイメージそのままに実現できるのか、はディレクターの腕次第です。
こんな方に来ていただきたい

プロフェッショナルになりたいという意欲のある方

・空間づくりのプロフェッショナルを目指したい人
→全体スケジュール設定、各工事業者さんへのコストの交渉、材料等手配、設計デザイナーとの打ち合わせ、店舗が入る予定のビルとの打ち合わせ等、対応業務は多岐にわたります。通常の施工管理職と比べると、弊社の施工監理職の業務範囲は広いです。学ぶことが多い分大変な職場かと思いますが、プロフェッショナルを目指したいを気持ちを持った方にきていただきたいです。我々も、プロフェッショナルとして育て上げ、この業界で一生食べていけるスキルを身につけていただけるよう全力で向き合います。

・チームワークを重視する人
→施工監理の現場は、多くの職人さんのチームによって成り立っています。コミュニケーションを積極的にとり、一人一人の力を最大限生かせる現場を作ることで、チーム力を最大化することができます。

・こだわりや探究心の強い人／とにかく負けず嫌いの人
→デザイナーのイメージを具現化するためにどうすればよいか、材料の探求や施工方法の探求など、常にもっとよくするためにはどうすればいいかを考えてください。

職場情報

株式会社天然社

新卒採用者数・離職者数
2022年度
採用者数1人・離職者数0人
2021年度
採用実績なし
2020年度
採用実績なし

（2023年4月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2022年度
男性1人・女性0人
2021年度
採用実績なし
2020年度
採用実績なし
研修 あり：新入社員研修、フォローアップ研修、各種実習（施工図実習、現場見学等）、OJT等
月平均所定外労働時間 40.0時間（2022年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性2人
取得対象者
男性0人・女性2人

（2021年度実績）

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他