人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 応募条件 |
トップランナー達の原理原則→「一流は、一流と働きたがる」 ▍必要最終学歴 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年7月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 2.7年（2023年7月時点） |
| 平均年齢 | 27.8歳（2023年7月時点） |
| 研修 |
あり：・大量に用意した“ある項目”の中から自由に選択する ・それをスライド1枚以内にまとめる ・その際、MECEレベルかつ、齟齬なく解釈の余地のない共通認識を持てる内容になっていることと、 ・それをマーケ、営業、採用、企画、にどのように活かせるか（アウトプット）がまとまっている状態のスライドに仕上げる（1枚にまとめる） ・プレゼン |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 |
あり：・1メンター・1メンティ ・1on1の実施 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 |
あり：・「社内検定」は特にありませんが、業界団体等の検定や資格などの取得支援を行っています。 ・「二宮金次郎制度」を利用することでサポートされる（社内通称「ニノキン」） |
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://erevista.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F |
| 社員数 | 10〜29人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 425百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 石野 拓弥 |
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