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ル・プロジェの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
広告代理店、PR、SP、デザイン
ル・プロジェの採用「就職・転職リサーチ」

株式会社ル・プロジェ

福島県に本社を置く、総合広告代理店。ホームページ、広告デザイン、パンフレット等の企画・制作のほか、「ふくラボ！」「みやラボ！」等の県内情報サイト運営を行う。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ル・プロジェ

2.67

回答者：34人

残業時間（月間）: 54.4 ｈ

有給休暇消化率: 23.6 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.4
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

3.8
人材の長期育成

1.7
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.5

カテゴリ別の社員クチコミ（163件）

株式会社ル・プロジェ

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

年収データ（正社員16人）

回答者の平均年収：	352万円
年収範囲	100万円〜500万円
平均年齢	29歳
回答者数	正社員16人

職種別の年収

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社ル・プロジェ

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回答者別の社員クチコミ（34件）

株式会社ル・プロジェ

営業在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

1.8

回答日：2025年10月08日

デザイナー在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.0

回答日：2025年08月19日

デザイナー在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

回答日：2024年08月15日

制作在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

回答日：2024年08月04日

ディレクター在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

回答日：2024年07月29日

回答者一覧を見る（34件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社ル・プロジェ

ル・プロジェの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年08月15日

回答者デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ル・プロジェ 2.6

入社を決めた理由：県内で有数の広告代理...続きを見る（全269文字）

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ル・プロジェの「入社理由と入社後ギャップを見る（18件） >>

ル・プロジェの就職・転職リサーチ退職検討理由

回答日2024年05月14日

回答者制作、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ル・プロジェ 2.9

みなし残業制度なので残業0時間でも30時...続きを見る（全204文字）

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ル・プロジェの「退職検討理由を見る（25件） >>

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企業情報

業界	広告代理店、PR、SP、デザイン
URL	http://www.leprojet.co.jp/
所在地	福島県郡山市字下亀田17番地の7
社員数	100〜499人
設立年	1992年
資本金	23百万円
代表者	代表取締役会長山田洋一郎

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ル・プロジェの評価スコア

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総合評価

--

回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

--
社員の士気

--
風通しの良さ

--
社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

--

総合評価

2.67

回答者：34人

残業時間（月間）: 54.4 ｈ

有給休暇消化率: 23.6 ％

待遇面の満足度

2.4
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

3.8
人材の長期育成

1.7
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.35

回答者：15人

残業時間（月間）: 52.9 ｈ

有給休暇消化率: 40.2 ％

待遇面の満足度

2.3
社員の士気

2.2
風通しの良さ

2.6
社員の相互尊重

2.6
20代成長環境

2.8
人材の長期育成

1.7
法令順守意識

2.1
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.89

回答者：8人

残業時間（月間）: 54.5 ｈ

有給休暇消化率: 18.8 ％

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

2.9
風通しの良さ

3.1
社員の相互尊重

2.1
20代成長環境

4.4
人材の長期育成

1.5
法令順守意識

3.6
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.90

回答者：5人

残業時間（月間）: 71.0 ｈ

有給休暇消化率: 24.0 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

3.3
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

4.3
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

2.2
人事評価の適正感

2.3

総合評価

3.61

回答者：2人

残業時間（月間）: 22.7 ｈ

有給休暇消化率: 6.3 ％

待遇面の満足度

3.9
社員の士気

3.9
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

4.5
20代成長環境

4.7
人材の長期育成

1.7
法令順守意識

1.7
人事評価の適正感

4.2

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所在地
社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
代表者
決算月
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市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他