人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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施工管理（建築）
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| テクノプロ・コンストラクションが大切にしていること |
志を持つ若手技術者に、より実践的な教育研修を。 テクノプロ・コンストラクションでは、建設業界全体の人材不足や人材育成の重要性を充分に認識し、2017年に研修施設「技術センター（東京・大阪）を開設しました。 |
| 平均勤続年数 | 6.4年（2022年7月時点） |
|---|---|
| 平均年齢 | 37.5歳（2022年7月時点） |
| 研修 | あり：あり |
| 自己啓発支援 | あり：あり |
| メンター制度 | あり：あり |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：あり |
| 社内検定等の制度 | あり：あり |
| 月平均所定外労働時間 | 24.9時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2020年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 26.8% |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 31.4%・女性: 85.7% |
| 有給休暇取得率 | 73.6% |
※最終更新日：2024年12月25日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.technopro-construction.com/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和 達也 |
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