トライトキャリアの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
回答日
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回答者
営業、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トライトキャリア
4.0
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以前はザ営業会社でゴリゴリの社風でしたが5年ほど前に社長が変わったこともあり働きやす...
トライトキャリアの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
第一事業部、キャリアアドバイザー、スーパーバイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、トライトキャリア
3.3
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年収イメージ |
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給与制度: 昨年10月より体制が変わり、評価制度に大きな不満を抱く。実際問題多くの社...
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回答者
キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、トライトキャリア
3.0
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入社を決めた理由: 営業経験が欲しかった。 医療分野はずっとニーズあるかなと思った。...
トライトキャリアの就職・転職リサーチ
女性の働きやすさ
回答日
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回答者
キャリアアドバイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、トライトキャリア
3.4
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営業は基本的に夕方以降がコアタイムになってくるので残業が必須。 そのため子育てや家庭...
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回答者
コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トライトキャリア
3.6
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9時半までに出社。21時頃まで残っている人も多数。プライベートとのバランスは取りにく...
トライトキャリアの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライトキャリア
3.0
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人の入れ替わりが激しく、上司が変わればいろんなことが変わってしまうのがだんだんストレ...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、トライトキャリア
3.9
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強み: 営業が強い組織風土の為、ToCの力は身に着ける事が高いレベルで習得できると思...
トライトキャリアの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
BOD、サポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トライトキャリア
2.9
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残業時間の見直し、教育係の増員 募集内容では、ほぼ残業なしとのことであった。 確かに...