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オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッドの企業紹介

アラップについて
もっと見る ▼ 世界中のプロジェクトを通じてより良い社会と環境の実現を目指しています当社は、ロンドンに本社を構えるエンジニアリング・コンサルティング会社です。1946年の設立当時は小規模のアットホームな会社でしたが、現在は世界33カ国に、15,000人以上のスタッフが働いています。主に、建築物に関する構造設計や環境設備設計、ファサードエンジニアリング、ライティングデザイン、洋上風力基礎設計、鉄道関連業務をはじめとする各種技術設計、コンサルティング並びにプロジェクトマネジメント業務まで、幅広いサービスを展開しています。こうして国際的な技術集団として発展することができたのは、数多くの素晴らしいプロジェクトとの出会いや、私たち一人ひとりが創設者オーヴ・アラップの思想を受け継いできたことによります。日本においては1989年の東京事務所設立以来、30年以上にわたり大小さまざまなプロジェクトに関わりながら業務の幅を広げてきました。建物規模や用途による区別はなく、オフィスビルや庁舎から、スタジアム、美術館、ホール、空港施設、超高層建築物など、プロジェクトは多岐にわたります。エンジニア同士がお互いの専門性を理解しアドバイスをし合うことはもちろんのこと、イントラネットやメール等のコミュニケーションツールを活用して、海外の事務所とも日常的に業務のコラボレーションや交流をしています。こうした社内のグローバルなネットワークを活かした海外事務所との協働は、多種多様な技術提供の可能性を追求し、クライアントのニーズを最適解に導きます。また、それぞれの専門技術にとどまらない分野の垣根を越えた活発なコミュニケーションは、スキル向上にも繋がり、幅広い視野と独創的なアイデアを生み出します。私たちはプロジェクトの実現を目指すだけでなく、それをとりまく社会や環境も考慮した持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
アラップ東京事務所の特徴
もっと見る ▼ アラップは幅広いサービスを提供しています国内、海外のさまざまなクライアントにサービスを提供しており、クライアントからの要望は多岐にわたりますが、それら一つひとつを十分に理解・把握してプロジェクトに臨みます。日本の法規・基準、設計・建築に必要な手続きに加え、構造評定・評価の手続き等についても的確に対応します。また持続可能な社会の実現のため、環境に配慮したサービスの提供を重視しており、省エネルギーやZEB （Zero Energy Building）を導入した技術設計・コンサルティングを積極的に行っています。東京事務所が提供している主なサービスは、技術設計（構造設計、環境設備設計、ファサードエンジニアリング、鉄道エンジニアリング、ライティングデザイン、洋上風力基礎設計）、およびプロジェクトマネジメント業務です。必要に応じて海外事務所の技術協力を得ながら、高度なエンジニアリング・コンサルティングを提供します。大規模プロジェクトや、時間的猶予のないプロジェクトなどのサポートが必要な状況でも、海外事務所と緊密な連携を取ることにより、万全の体制でプロジェクトを成功に導きます。また、行政機関、各種メーカー、建設会社等と公平な立場で協働し、プロジェクトを推進します。このような体制でプロジェクト全般にわたって、クライアントに適切なサービスを提供しています。
プロジェクトの紹介　松原市民松原図書館
もっと見る ▼ 水の上にたたずむ図書館 1980年に開館した既存図書館の建て替えプロジェクト。本建物は、大阪府松原市の中心部、体育館や保健センターが集まる公園エリアに新設されました。松原市は農業用の溜め池や古墳が多く点在する地域です。指定された敷地内の公園の一角にも溜め池があり、本プロジェクトはその池の埋め立て工事も含めた設計施工一体型のプロポーザルでした。この条件に対し、池の中に図書館を建てるという一見大胆な提案から始まった計画は、意匠性だけでなく、それを環境デザインに利用すること、さらに土木工事を不要とすることで工期の短縮やコストの削減という利点も見出しています。アラップは、プロポーザルの段階から設計者であるMARU。architecture＋鴻池組と協働し、構造設計、環境設備設計、ライティングデザインを担いました。
スタッフインタビュー #1
環境設備エンジニアの増井（入社5年目）へのインタビュー動画
スタッフインタビュー #２
構造エンジニアの金（入社3年目）へのインタビュー動画

職場情報

オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

平均勤続年数	8.5年（2021年4月時点）
研修	あり：入社初日から研修がございます。その他、アラップ独自のオンライン研修やセミナー、LinkedIn Learningによるオンライン学習を多数ご用意しています。入社半年後にEastAsia主催による合同での研修もございます。
メンター制度	あり：新入社員１名につき、若手の先輩が１名メンターとして担当いたします。相談に乗ったり、アドバイスをする役目をもっています。
月平均所定外労働時間	14.7時間（2020年度実績）
有給休暇の平均取得日数	14.4日（2020年度実績）

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育休取得率	男性: 50%・女性: 100%

※最終更新日：2025年04月11日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

学生の方向け

オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッドに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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企業情報

業界	建築、土木、設備工事
URL	https://www.arup.com/ja-jp/offices/japan
所在地	東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F
社員数	100〜499人
設立年	1989年
代表者	小栗新