QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報＞

社員による会社評価スコア

QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.

3.21

上位9%

回答者：5人

残業時間（月間）

40.6 ｈ

有給休暇消化率

14.2 ％

職種などで絞込む評価分布

• 待遇面の満足度

  3.3

• 社員の士気

  3.3

• 風通しの良さ

  3.3

• 社員の相互尊重

  3.3

• 20代成長環境

  2.9

• 人材の長期育成

  2.9

• 法令順守意識

  3.0

• 人事評価の適正感

  3.3

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カテゴリ別の社員クチコミ（30件）

QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.

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回答者別の社員クチコミ（5件）

QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.

製造業 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.5

回答日：2023年04月04日

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.1

回答日：2021年08月03日

エンジニア 在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性

4.0

回答日：2020年07月18日

技術 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.5

回答日：2018年09月29日

技術職 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.5

回答日：2018年03月30日

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Pick up 社員クチコミ

QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.

QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD.の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

公開クチコミ

回答日2023年04月04日

回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、QUEST GLOBAL SERVICES PTE. LTD. 3.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
540万円	37万円	8万円	0万円	0万円

給与制度：
前年度に設定した目標に対しての達成度と客先満足度調査などを加味して次年度の年収を決定。
年収の12分割分が毎月の給料となる。
契約条件によるが、自分の場合は客先出向中、客先業務で発生する残業代は支払われる。

評価制度：
毎年、新たに目標を設定するが、人によってはエンジニアなのに、営業的な目標を設定されてしまったりしている。
自分の場合は、外国籍エンジニアに対しての接し方や会社行事への参加などが盛り込まれたりする。
設定した目標以外でも貢献したことはアピールするように指導される。
自分の場合は、業務を超えた範囲でも外国籍同僚のサポートをしているので、そういう内容も評価時に申告する。
評価項目はポジションにより大きく差があると思うので、多くのエンジニアがこのような評価項目にされているわけではないと思われる。

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