リンクソシュールの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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企業のブランド価値向上を目的とするコンサルティング企業。映像・Webなどのメディア制作をとおして、ブランド戦略やコミュニケーションを支援する。

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社員による会社評価スコア

株式会社リンクソシュール

4.25

上位1%

回答者:56

残業時間(月間)
41.9
有給休暇消化率
68.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.1
  • 社員の士気
    3.8
  • 風通しの良さ
    4.6
  • 社員の相互尊重
    4.8
  • 20代成長環境
    4.7
  • 人材の長期育成
    3.6
  • 法令順守意識
    3.7
  • 人事評価の適正感
    4.1
注目ポイント
  • 社員の相互尊重ランキング 業界2位

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社員・元社員への質問(0件)

株式会社リンクソシュール

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回答者別の社員クチコミ(56件)

株式会社リンクソシュール

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Pick up 社員クチコミ

株式会社リンクソシュール

リンクソシュールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクソシュール 4.0
グループの名前に「モチベーション」と入っ...続きを見る(全235文字)

リンクソシュールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンクソシュール 4.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 若手そうからしたら比較的給与...続きを見る(全277文字)

リンクソシュールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクソシュール 4.0
入社を決めた理由: 経営者と仕事がしたい...続きを見る(全417文字)

リンクソシュールの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクソシュール 4.8
強み: ・MAを含む、豊富な顧客基盤、知...続きを見る(全263文字)

リンクソシュールの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 制作、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクソシュール 2.6
離職率を下げる取組みを本当にお願いしたい...続きを見る(全290文字)

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リンクソシュールの企業紹介

リンクソシュールが大切にしていること

TOP Message

私たちが以前から強く想い続けていること、
それは、期待あふれる世界を次の世代に残していくということです。
そんな世界を実現していくうえで、大切にしているのは、
企業が持つ「オンリーワン性」を見つめ、それを伝えることです。
この「オンリーワン性」とは単なる差異ではなく、
その企業が編み出す価値やその源泉、そして未来への期待を意味します。

企業が資本市場における投資家をはじめとするステークホルダーに対して発信したことは、いわば社会との「約束」に他なりません。
そして、その約束を実現するのは、紛れもなく、
人生の時間を企業に投資している従業員のみなさんです。

「伝えたいことが伝わる社会へ。伝わったことが動き出す時代へ。」
そんな期待にあふれた世界の実現を目指し、資本市場に向けた発信から対話、
さらにそのメッセージを社内で実効性高く実践するインナーブランディングまでをワンストップで支援するオンリーワンのコーポレートブランディングを支援してまいります。

私たちのミッション

未来を創る仲間を募集しています

私たちリンクソシュールは2025年1月1日に設立された企業です。
「期待があふれる世界」を実現するために日々お客さまと向き合っています。
ミッションを実現するためには、仲間が必要です。
新たな事業・組織を創る主体者として入社してくださる方をお待ちしています。

職場情報

株式会社リンクソシュール

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用者数8人・離職者数0人
2022年度
採用者数7人・離職者数0人
2021年度
採用者数7人・離職者数0人

(2024年3月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2023年度
男性5人・女性3人
2022年度
男性5人・女性2人
2021年度
男性5人・女性2人
平均勤続年数 6.8年(2024年3月時点)
研修 あり:リンクアンドモチベーショングループがお客様に提供している各種研修を年次や役職に合わせて受ける機会があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新卒1年目には先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:自分の中長期的なキャリアを考え会社に自分の意志を提出する機会があり、希望する場合はキャリアカウンセラーの資格を持つ人事との面談を設定することができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 36.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性2人
取得対象者
男性0人・女性2人

(2022年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:25.0%
  • 管理職の女性比率:14.3%

(2024年3月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

平均勤続年数 男性: 6.4年・女性: 6年
管理職の女性比率 9.1%

※最終更新日:2025年08月28日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他