TAPIジャパン（旧：テバエーピーアイ）の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途採用中

イスラエル・テルアビブに本社を置く外資系企業の日本法人。 グループが手掛ける非定型抗精神病薬であるリスペリドンのジェネリック医薬品等の卸売を行う。

TAPIジャパン（旧：テバエーピーアイ）のロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

TAPIジャパン株式会社（旧：テバエーピーアイ株式会社）

2.91

回答者：2人

残業時間（月間）
13.3 ｈ
有給休暇消化率
100.0 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    2.8
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    2.9

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TAPIジャパン（旧：テバエーピーアイ）の企業紹介

働きがいをすべての人へ

テバエーピーアイとは？

Teva api は、世界最大のジェネリック医薬品メーカーであり、世界最大の製薬会社 15 社の 1 つである Teva Pharmaceutical Industries 内の独立したビジネス ユニットです。

Teva apiの豊かな歴史は、動物用および医薬品原料の製造を専門とする会社、Assia の設立に遡る 1935 年に遡ります。長年にわたり、Teva api は世界中でトップクラスの製造および開発施設を取得し、確立してきました。各施設は、会社の高い基準とベストプラクティスに合わせて、包括的な統合プログラムを実施しています。

現在、Teva api は世界中で 15 の生産工場と 6 つの研究開発センターを運営しています。各施設は、当社の研究開発、生産、顧客サービスにおける継続的な卓越性に貢献しています。 4,000 人以上の専門家を雇用する当社は、350 以上の製品を取り扱っており、医薬品原薬 (API) をリードする国際的な大手サプライヤーです。
働き方改革 週2日間の在宅勤務推奨

社員一人ひとりの働きがいを大切に

■週休２日：土日祝（年間休日125日）（会社カレンダーあり）

■ハイブリッドワーク
最大週2日まで在宅勤務利用可能です。

■借り上げ社宅制度、転居費用補助有

■帰省旅費（単身赴任適用者）
帰省旅費を支給いたします。
支払回数は、四半期毎に6回です。

■積立有給休暇制度
有効期間が満了した年次有給休暇を、体調不良、短期疾病などのため連続して4日以上休むときに使える制度です。

■長期休業所得補償制度（GLTD）
傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないように一定の収入の補償を行う制度です。

■総合福祉団体定期保険
社員が死亡したときは、遺族に対して弔慰金が支給されます。
社員が高度障害と認定されたときは、本人に対して見舞金が支給されます。
これらの弔慰金および高度障害見舞金に関する規定を円滑に運用するため、総合福祉団体定期保険に加入しています。

■フレックスタイム制度
一人ひとりが自己の勤務時間帯を管理することで、より効率的に成果を出せるよう仕事に従事することを目的としています。
標準勤務時間：9:00-17:45（コアタイム10:00-15:00)

■退職金：企業型確定拠出年金制度
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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他