マイナビワークスの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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マイナビグループの人材サービス企業。 クリエイター、20代若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを主軸に展開。

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社員による会社評価スコア

株式会社マイナビワークス

3.39

上位5%

回答者:109

残業時間(月間)
21.5
有給休暇消化率
69.4
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    3.7
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    3.9
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 現職社員による総合評価3.5以上

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社員・元社員への質問(0件)

株式会社マイナビワークス

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株式会社マイナビワークス

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エキスパートキャリア事業部(人材派遣事業部)、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイナビワークス 3.5
トップダウン式でよくある一般的な会社と同じ。予算や営業方針etc.は上層部からピラミ...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイナビワークス 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給が少ないが賞与の割合が大きい。賞与は売り上げに対する達成率が大きく...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイナビワークス 3.1
入社を決めた理由: 採用担当が気さくで、研修制度・業務内容を説明してくれてことで業務...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マイナビワークス 3.4
男女共に育休産休取得が可能。 育休取得後の復帰率も高い印象がある。 直近、産休後に復...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エキスパートキャリア事業部(人材派遣事業部)、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイナビワークス 3.5
極論、自分次第である。 やればやるだけ評価されるので、実績を残したければ残業は青天井...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エキスパートキャリア事業部(人材派遣事業部)、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイナビワークス 3.5
営業スタイルに限界を感じた為。 当方は人材派遣事業に従事していたがビジネスモデル上、...

マイナビワークスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 人材派遣、営業、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マイナビワークス 3.3
強み: マイナビグループという事もあり、他社よりも優秀な社員が多いイメージがある。 ...

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【北海道】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職/407005714

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法人営業

【愛知】リクルーティングアドバイザー※経験者/405778450

  • 年収 350万〜480万円
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職場情報

株式会社マイナビワークス

女性労働者の割合-女性(%) 51.6%
一月当たりの労働者の平均残業時間 21.6時間

※最終更新日:2023年10月16日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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