高島屋ファイナンシャル・パートナーズの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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高島屋グループの金融相談サービス企業。 グループの金融事業を担い、日本の大手百貨店「髙島屋」のクレジットカードである「タカシマヤカード」の発行を主軸に行う。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズのロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

2.83

回答者：12人

残業時間（月間）
7.8 ｈ
有給休暇消化率
84.8 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.6
  • 社員の士気
    2.8
  • 風通しの良さ
    3.0
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    2.6
  • 人材の長期育成
    2.2
  • 法令順守意識
    4.0
  • 人事評価の適正感
    2.4
注目ポイント
  • 残業時間10h以下

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回答者別の社員クチコミ（12件）

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

営業、一般職 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性

2.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.6

クレジットカード 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

営業 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

営業 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

営業 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

業務部、金融 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

一般事務 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.4

事務、一般 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

1.9

一般事務 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.1

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職場情報

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

平均勤続年数 男性: 6.1年・女性: 10.7年
育休取得率 男性: ー・女性: 100%
管理職の女性比率 60.4%

※最終更新日：2025年08月08日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他