Good不動産の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

  1. HOME
  2. 不動産関連、住宅
  3. Good不動産の採用 「就職・転職リサーチ」

賃貸管理事業を手掛ける不動産の総合サービス企業。不動産賃貸仲介、売買仲介の他、リノベーション事業、企画コンサル事業にも取り組む。

Good不動産のロゴ

社員による会社評価スコア

株式会社Good不動産

3.39

上位5%

回答者:6

残業時間(月間)
13.1
有給休暇消化率
59.1
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • 社員の士気
    3.4
  • 風通しの良さ
    3.5
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    3.5
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    3.4
  • 人事評価の適正感
    3.4
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

回答者別の社員クチコミ(6件)

株式会社Good不動産

回答者一覧を見る(6件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

この企業の求人一覧へ

Good不動産の企業紹介

「不動産×IT×人=Good」

不動産業界を人とテクノロジーの力で変えていこう。

Good不動産は、福岡、東京、大阪、名古屋にて不動産管理事業を主軸に賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介、資産コンサルなど幅広く事業を手掛けている不動産の総合サービス企業です。

創業以来、不動産業界ではいち早くデジタルテクノロジーを活用し、オーナー様をはじめ、多くのお客様に新しい不動産サービスをご提供してまいりました。
直近でもAIやITも駆使しながら、これまでの不動産業界にはない新しいサービスを展開しています!

今後もリアルタイムに情報提供を行い、より透明性の高いサービスを追求することで、お客様への満足度向上を努めるとともに、事業の最大効率化と新しい仕組みづくりに積極的に取り組んでいきます。


【Good不動産をはじめとするGood不動産グループでは、不動産に関する幅広い事業を展開しています】

◆Good不動産
・賃貸管理事業:不動産の総合サービス企業として積み上げた20,000戸以上の管理実績と、ITを活用した先進的な取り組みで、オーナー様の大切な資産をお預かり致します。
・賃貸仲介事業:“生涯担当”をキーワードに、お客様のライフスタイルに寄り添える“お部屋探し”を目指しています。
・アセット事業:収益性と社会貢献の両⽴を⽬指し、地域社会や投資家の皆様から共感をいただけるような新しい不動産投資のカタチをお届けします。

◆Good不動産コンサルティング
・売買仲介事業、買取再販事業:Good不動産グループの情報力や管理実績を活かして、有益な情報の提供とその不動産の最大限の価値を見出したご提案を致します。
・資産コンサル事業:土地の有効活用のご提案から資金調達まで、Good不動産グループの総合力を活かしたご提案を致します。

◆Goodホームデザイン
・リノベーション、大規模改修事業:デザイン×素材=心地よさ。自然素材のリノベ―ションをご提案致します。

◆Goodリアルエステート
・プロパティマネジメント事業:オーナー様からお預かりしたビルなどの資産価値や収益性を高める運営を行い、オーナー様に還元してまいります。

Good不動産が大切にしていること

「あたり前」と「信頼」。

Good不動産には、お客様に対してはもちろん、みんなが心地よく働くためのカルチャーがあります。
ひとり一人のほんの小さな心がけが、仕事をより楽しくしてくれます。

挨拶をする、嘘をつかない、などのあたり前の「誠実さ」から行動をすることで、お客様からご意見やお話を聞くことができ「信頼を得ることができる」。そして「お客様の要望を引き出せる存在になる」と考えています。

これらのことが当たり前にでき、より多くのお客様に満足していただきたいという想いを持った社員が多くいるからこそ、私たちは次々に新しいことにチャレンジできているのです。

弊社では1人で成果をあげることは少なく、周りの協力が常に必要です。
だからこそ周りへの気遣いができ、感謝できる人・困っている人に声をかけられる人・ひとつひとつの仕事を大切にして、丁寧に取り組める人が活躍できる環境です。

Good不動産の働き方改革

「不動産で働く」を、もっと魅力的に。安心して、長く働ける環境へ。

Good不動産グループは、社員が安心して長く働き続けられる会社を目指しています。
会社が安定して成長していくためには、ITや新しい仕組みを取り入れることで、業務の効率化やコスト削減を図るなど、日々の努力が必要です。

その根本には、必ず「ヒト(社員)」がいます。社員が頑張ってくれることで、会社は成長する。会社の成長がお客様の喜びに繋がります。社員が満足しない会社では、お客様に喜ばれるサービスは提供できないでしょう。
社員がやりがいを持って働ける環境作りしたいとの想いから、働き方改革プロジェクトをはじめました。

また、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していくことが重要だと考えています。
以下のさまざまな取り組みをはじめ、引き続き課題の解決に向けた事業を積極的に推進していきます。

◆働きがい・教育
・結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせた勤務形態
・特別休暇、アニバーサリー休暇など豊富な福利厚生
・資格取得支援
・社員研修
・オーナー様向けセミナーの開催による「学び」の時間の提供

◆東日本大震災復興募金
・復興のために毎年100万円の募金を継続

◆カンボジアでの社会貢献活動
・カンボジアでの雇用の創出や人材育成に取り組んでいる現地法人と業務提携をし、間取りの作成や入力業務の一部を委託
・上記売上の10%を現地の孤児院へ寄付

◆SDGsへの取り組み
・事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けたサービス展開

職場情報

株式会社Good不動産

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用者数2人・離職者数0人
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし

(2023年5月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2023年度
男性1人・女性1人
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし
平均勤続年数 8.0年(2023年5月時点)
平均年齢 34.0歳(2022年4月時点)
研修 あり:・業績報告会(上期、下期)
・新入社員研修(入社後すぐ社外で実施)
・勤続3年未満社員研修
・宅建講習会(外部講師)
・店舗研修
・管理職研修
自己啓発支援 あり:・宅建取得支援のため、資格補助手当5,000円支給(※入社5年間)
・入社5年以降、宅建未取得者については、宅建講習を受講制度あり(会社負担一部あり)
メンター制度 あり:・入社後メンターによるサポートあり
月平均所定外労働時間 12.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性1人・女性2人
取得対象者
男性1人・女性2人

(2022年度実績)

※企業担当者にて入力した情報を表示

評価スコアで求人検索

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他