「不動産で働く」を、もっと魅力的に。安心して、長く働ける環境へ。
Good不動産グループは、社員が安心して長く働き続けられる会社を目指しています。
会社が安定して成長していくためには、ITや新しい仕組みを取り入れることで、業務の効率化やコスト削減を図るなど、日々の努力が必要です。
その根本には、必ず「ヒト(社員)」がいます。社員が頑張ってくれることで、会社は成長する。会社の成長がお客様の喜びに繋がります。社員が満足しない会社では、お客様に喜ばれるサービスは提供できないでしょう。
社員がやりがいを持って働ける環境作りしたいとの想いから、働き方改革プロジェクトをはじめました。
また、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していくことが重要だと考えています。
以下のさまざまな取り組みをはじめ、引き続き課題の解決に向けた事業を積極的に推進していきます。
◆働きがい・教育
・結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせた勤務形態
・特別休暇、アニバーサリー休暇など豊富な福利厚生
・資格取得支援
・社員研修
・オーナー様向けセミナーの開催による「学び」の時間の提供
◆東日本大震災復興募金
・復興のために毎年100万円の募金を継続
◆カンボジアでの社会貢献活動
・カンボジアでの雇用の創出や人材育成に取り組んでいる現地法人と業務提携をし、間取りの作成や入力業務の一部を委託
・上記売上の10%を現地の孤児院へ寄付
◆SDGsへの取り組み
・事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けたサービス展開