人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「レック・テクノロジー・コンサルティング」の社員クチコミ情報。採用企業「レック・テクノロジー・コンサルティング」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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サーバー設計・構築
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| 私たちの仕事について |
|---|
ITインフラに特化したプロフェッショナルとして、ベンダーとユーザの接点となり、システム構築に改革をもたらします。 ビジネス環境が変化するスピードが格段と早くなっている今、「ビジネスを支えるIT」の重要性が増しています。特に「短期間」に「適正な価格」で「ビジネスに最適な」ITインフラを選択・設計・構築することがビジネス成功のキーとなっています。 |
| 教育体制 |
研修制度のほか、ノウハウ共有の場が豊富です 【研修制度】 |
| 表彰実績 |
2024年「CIOReview APAC」より「Google Solutions Provider」のAwardを受賞しました！ 当社は、2024年にCIOReview APACよりGoogle Solutions ProviderのTOP10に選出され、Awardを受賞しました。 |
| 【新卒採用向け】働く仲間 |
「文系」×「未経験」の先輩にインタビューをしました！ ＜N.Aさん 2019年4月新卒入社 文系出身＞ |
| 【中途採用向け】働く仲間 |
仮想化、サーバOS、ネットワークの経験を活かしてクラウドエンジニアへ◎ 2018年入社したT.Aさん。前職は、サーバエンジニアとして詳細設計から導入までをメインに担当するほか、ネットワークも少し経験がありましたRe:Qに在籍して5年が経ったT.Aさんに「キャリアアップ」「会社の雰囲気」についてインタビューしました。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均年齢 | 33.0歳（2025年4月時点） |
| 研修 |
あり：【研修制度】 ・新入社員研修 ・情報セキュリティ研修 ・テクニカル研修 ・階層別研修 ‐ ビジネススキル ‐ リーダーシップ ‐ チームマネジメント ‐ プロジェクト・マネジメント ‐ 組織マネジメント など ・海外最新技術動向視察・研修（Capability Tour） 上記のような研修はもちろんのこと、 独自に開発したプラットフォームを利用したナレッジの共有をはじめ、 四半期ごとの全社会議、毎月の部会などでプロジェクト事例の共有は、かなり活発に行われています。また、海外で開催される技術カンファレンスに若手社員が参加する機会を設けております。（詳細は、当社ブログをご覧ください！） |
| 自己啓発支援 |
あり：資格取得のための学習コンテンツ有 資格合格時の受験費用は会社負担 資格合格時のインセンティブ支給有 |
| メンター制度 | あり：同部署のOJT他、部署が異なる先輩社員が相談役としてサポート |
| キャリアコンサルティング制度 |
あり：人事考課制度 年度毎に目標設定、上司との定期的な1on1（※1）、年度末に年度の振り返り／評価 希望に応じて、人事（※2）との面談も可能 （※1）1対1の面談のこと （※2）国家資格キャリアコンサルタントの資格を持ち、エンジニアのキャリア形成に関する経験が豊富なメンバです。 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年4月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.reqtc.com/ |
| 所在地 | 東京都港区新橋2-9-17 |
| 社員数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 紙屋 滋 |
| 決算月 | 12月 |
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