Terra Droneの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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ドローン活用による空撮や測量を国内外でサービスする企業。 土木・鉱山等の測量、橋梁・ガス施設等の点検をドローンで実施、自社開発の無人機も活用、大手ゼネコンや建機メーカー等からの受注実績多数。

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社員による会社評価スコア

Terra Drone株式会社

3.52

上位3%

回答者:16

残業時間(月間)
42.2
有給休暇消化率
57.5
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.5
  • 社員の士気
    4.5
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    3.1
  • 20代成長環境
    4.6
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    2.8
  • 人事評価の適正感
    3.5
注目ポイント
  • 2年連続売上高アップ
  • 社員の士気ランキング 業界1位

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年収データ(正社員10人)

回答者の平均年収: 400万円
年収範囲 240万円〜500万円
平均年齢 30歳
回答者数 正社員10人

回答者別の社員クチコミ(16件)

Terra Drone株式会社

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Pick up 社員クチコミ

Terra Drone株式会社

Terra Droneの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Terra Drone 3.5
入社を決めた理由: ドローンやUTM事業...続きを見る(全377文字)

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経理・会計・財務

<Corp>経理財務担当

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設計・測量・積算(土木)

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国際業務・貿易事務

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Terra Droneの企業紹介

テラドローンについて

Unlock "X" Dimentisons

「Unlock "X" Dimentisons(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の11か国において、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。ドローンを用いた非破壊検査作業に関して世界各国での豊富な実績と高い研究開発力を有しています。
また、世界8か国で既に導入済みの運航管理(UTM)を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。
直近ではGoogleやAppleと並ぶ世界時価総額2位のアラムコのVCから、アジアのスタートアップで初めて出資をいただいたり、2024年11月には東証グロース市場に上場をいたしました。

◆Terra Way◆
・Challenge as Global No.1
~志高く、世界No1へ挑め~
失敗を恐れずに、常にチャレンジし、イノベーションを
起こし続け、失敗しても、挫折経験を糧に再び挑戦して
いこう。小さな成功に満足せず、向こう傷を恐れるな。

・Center Pin & Speed
~センターピンとスピード~
多面的に物事を見据え、最速かつインパクトのある、
センターピンを見極めろ。
その後、怒涛のスピードと量で圧倒する。

・Ownership & Grit
~経営者意識とやりきる力~
最後まで諦めずにやりきり、徹底的に結果にこだわる。
経営視点をもち、コストと時間に対して自分ごととして
コトに向かい、エキサイティングに仕事を楽しめ。

・Inspire &Inspired
~インスパイア~
国籍、年齢、役職、職種、社内外問わず、多様な
価値観を受け入れ、感謝の気持ちを忘れず、謙虚に
常に学び続ける。自由闊達にして、切磋琢磨しあい、
仕事を通して周囲の人々をインスパイアし続ける。
テラは次の世代の礎を創る、現代の松下村塾である。

社長メッセージ:徳重 徹

Terra Groupは日本発のベンチャー企業として、アップル・グーグルを超えるインパクトを世の中に残す企業になります

かつて明治時代の日本では、近代国家建設という共通の目的に向かい、各分野の若き精鋭がそれぞれの持ち場で200%以上の力を出して、新たな時代を切り拓きました。また戦後には「日本再建」という志を胸に、何もない焼け野原から数多くの世界的企業が生まれました。このような時代では日本全体が創業期のベンチャー企業のスピリットを持っていたと言えます。

現在シリコンバレーや韓国、台湾、中国では、急速に成長するベンチャー企業が莫大な雇用・富をうみ、国家を牽引しています。一方、日本では電機メーカーをはじめとする大手企業が凋落するなど、終わりの見えない閉塞感に覆われています。今、かつての日本のように世界を引っ張って行く事が出来るようなベンチャー企業が生まれて、この閉塞感を打ち破るべき時が来ています。

Terra Groupは日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業された企業です。

新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明します。また、日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。

"今こそ、日本全体がもう一度立ち上がる時です。
Terra Groupはその先頭に立ち、日本人の誇りを蘇らせます。"

事業内容

テラドローンではドローンを活用した土木測量、鉱山測量、橋梁をはじめとした施設点検、オイル&ガスの点検作業サービスを提供しています

国内外にてドローンを用 いたレーザー・写真測量を実施、高精度3次元図面を短時間で作成、施工管理に役立つサー ビスを提供。
独自技術、ノウハウによる高精度の担保、データ解析の高速化、柔軟な対応力、自社開発のソフトウェア等が特徴で、2時間飛行が可能な固定無人機も自社で開発。また、ドローン運行管理システム (UTM)事業では、世界有数のUnifly社と提携し、筆頭株主として次世代のシステム開発を行っています。

◆産業別サービス◆
≪土木測量≫
土木測量の現場において、ドローンを用いた測量業務を行っています。クライアント様の要望に応じて地形の3次元データ、断面図、土量計算などを提供し、土木測量において±5cmという精密な計測値を実現しています。

≪森林測量≫
従来有人航空機などを利用して観測されていた森林調査をレーザーを搭載したUAV(ドローン)に置き換えることで、これまでの航空レーザー測量や写真測量では計測が困難であった山間部や森林部などの場所を測定することができます。

≪インフラ点検≫
ビルの老朽化や、橋梁、鉄道などのインフラをドローンを使って点検することが可能です。ドローンに搭載されたSLAM(自己位置推定・自動地図作成)技術と小さな傷をも検知する撮影技術によって、従来は人間が行っていた目視の点検作業をドローンが行うことができ、大幅に業務効率を図ることが可能になります。

≪オイル・ガス≫
高解像度、赤外線サーマルカメラを搭載したドローンを利用することで今まで人間が行っていた石油・ガス施設の検査をドローンが代替することができます。陸上のみならず、海上沖合のプラント施設にも使用が可能です。

◆ソフトウェア◆
≪Terra UTM≫
無人機運行管理システム

飛行前~後における機体管理、フライトプラン、モニタリング、ログ管理を通して、安心・安全なドローンの航行を支援するサービスです。

≪Terra Mapper≫
Terra Mapper とは、ドローンにより取得した写真から三次元データ(点群・オルソ画像等)を生成・解析(重横断面図生成、等高線生成、体積計算等)することのできるソフトウェアです。

テラってどんな会社?

働き方やカルチャーなどテラってどんな会社かお伝えします!

<どのようなカルチャーか?>
テラドローンでは Terra Wayという指標を置き、社員1人1人が意識しながら仕事に携わっています。
【Terra Way】
・Challenge as Global No.1 ~志高く、世界No1へ挑め~
・Center Pin & Speed ~センターピンとスピード~
・Ownership & Grit ~経営者意識とやりきる力~
・Inspire &Inspired ~インスパイア~

<ドローンの知識は必要か?>
入社してから知識をつけていただければ大丈夫です。
社員の9割以上が業界未経験からチャレンジしています。

<評価制度はどのようになっているか?>
弊社はミッショングレード制を取り入れております。
評価は1年間で区切り、上司と相談して目標を設定、半年ごとに振り返りを行います。

<転勤や出張はどのくらいあるか?>
転勤:現在転勤している社員は2名となっております。(2023年2月時点)
ご志向性に応じて一部転勤有のポジションがございます。
(現状、営業職や海外経営人材ポジションが当てはまります)
出張:出張もポジションによってございます。
(現状、営業職や海外経営人材ポジション、CS、ドローンパイロットが当てはまります)

<チャレンジできる機会があるか?>
1on1やテラチャレなど、会社や上司へ提案できる機会がございます。
1on1→月2回直属の上司とキャリアについての相談やチャレンジしたいことの提案ができる機会です。
テラチャレ→新規事業を提案し、審査会で通過した場合、実際に新規事業に取り組むことのできる制度です。

<産休や育休の事例はあるか?>
産休、育休共に女性も男性も事例がございます。
国内男性育休取得率100%となっております。

<平均年齢や男女比はどのくらいか?>
平均年齢は32歳(2023年1月調べ)ですが、20代~50代まで様々な年代の社員が活躍しています。
男女比は3:1の割合で、女性社員の人数は直近1年で約5倍に増加しています。

<インセンティブはあるか?>
半期に1回の表彰制度にて、表彰対象者にインセンティブを支給しています。
別途ビジネス系の該当部門における、新たなインセンティブ制度は今期導入開始いたします。

社員インタビュー:執行役員 塩澤 駿一

日本の基幹産業・世界の新時代をつくる

◆テラドローンに入社した理由は?
もともと日本経済を支える柱として大学院の推薦で自動車会社を志望していましたが、弊社でインターンをする中でドローンが社会に与えるインパクトに気づいたのと市場が未開拓でビジネスとして世界を舞台に勝てるビジョンを見てしまいました。産業を支える側ではなく、創る側になることにワクワクが止まりませんでした。また、日本の高い技術力をお金に繋げられる人がまだまだ少ないことに課題を感じていて、それができる人材になるためにもこの会社は最高の環境だと感じました。

◆テラドローンでのポジションは?
大学時代に研究していたUAVに搭載するレーザ3次元マッピングシステムを開発・商品化する責任者をやっています。研究レベルの試作機を商品化する上で設計変更・改善はもちろんのこと、部材の選定・調達・価格交渉や特許出願・利権交渉など技術のみならず広い視野をもって仕事をさせてもらっています。

新卒の4月に製品の完成前でも海外へ商品のデモ飛行に技術責任者として行かされたのも、スピード感をもって世界で戦う会社だからこそだと思います。

◆テラドローンの魅力は?
泥臭く現場感を大事にして全部やるところ。

システムの開発だけじゃなくてドローンの飛ばしからデータの解析をサービスとして提供するまで全部やってる会社って少ないと思います。いい製品がつくれるのは自分たち自身がエンドユーザでもあるからだと思います。あと様々なバックグラウンドをもった人間的に面白い社員達と仕事できるところも魅力の一つです。
クレイジーな人が本当に多くて毎日しびれてますね(笑)

◆今後のビジョンは?
ふと空を見上げた時に当然の様にドローンが飛んでいる時代。

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