シーエスコミュニケーションの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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システム設計・構築を行う独立系IT企業。 ネットワーク構築技術に強みを持ち、システム設計・構築から運用・管理まで提供、ならびにデジタルデバイス導入支援、保守サービスなどを展開する。

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年収データ(正社員13人)

回答者の平均年収: 327万円
年収範囲 120万円〜600万円
平均年齢 31歳
回答者数 正社員13人

回答者別の社員クチコミ(14件)

株式会社シーエスコミュニケーション

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Pick up 社員クチコミ

株式会社シーエスコミュニケーション

シーエスコミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ネットワークエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーエスコミュニケーション 3.3
良くいえば実力が評価されて、若くても役職...続きを見る(全314文字)

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シーエスコミュニケーションの企業紹介

IT技術と人の想いで“より良い未来を創る”

人とシステムをかけめぐる シーエスコミュニケーション

■仕事に対する想い■
今や日常生活の中で無くてはならない物となったITネットワーク。ネットワークを介して送った情報が辿り着く先には、必ず『人』が存在しています。

その『人と人との繋がり』を生み出し支えていくのが、弊社の使命だと考えています。
たとえ小さくとも、心のこもった仕事をし、優れたものを創造する事で、誰かに感動を与えたり、誰かの笑顔を作る事ができたなら。
それはとても素晴らしく、価値のある事ではないでしょうか。
弊社はITの会社ですが、人や社会が抱えている問題をIT技術と心の通ったサービスで解決していきます。

■より良い「未来」の為に■
「もっと世の中を良くしていきたい!」
そんな想いと共にシーエスコミュニケーションは誕生しました。
自分達だけが得する事を考えてたり、目の前の利益だけ追いかけて仕事をしていても、その夢は叶うはずがありません。
この社会に生きるすべての人が素晴らしい未来を迎えるためにはどうすればいいのか?
そのために我々ができる事は何なのか?
それを追求した先により良い「未来」が待っていると考えます。

シーエスコミュニケーションの事業内容

ITインフラ・ネットワークからAIコンピューティングへ

弊社は「第4のインフラ」として社会を支える、ITネットワークをメイン事業としています。
大きく分けて3つの事業を展開し、様々なITに関わるサービスを展開するシステムインテグレーター企業を目指しています。

◆ネットワークソリューション:[ネットワーク構築・設計、運用・管理]
お客様の目的を満たす性能や機能を明確に定義し、要望に沿ったネットワークシステムの構築・設計、ならびに運用・管理を行います。

◆カスタマーソリューション:[導入展開]
端末(PC・タブレットなど)及び周辺ネットワーク機器の設置・設定等を行い、構築したシステムの実稼働への移行を行います。

◆サービスアライアンス:[保守・メンテナンス]
24時間365日、システムやネットワークの監視・メンテナンスを行い、有事の際は迅速かつ適切な対応を実現します。

▼その他にも新規事業を立ち上げ、より便利な世の中を創る企業として成長していきます。

◆ハイブリッドコンピューティングを用いたAIプロダクト開発
クラウドAIとエッジAIをかけ合わせた、全く新しい発想のAIのあり方「ハイブリッドコンピューティング」を提案し、これからの世の中に広めるべくプロダクトの開発・販売を行っています。

◆その他
・テレワークソリューション
・店舗向けシステムソリューション
・システム開発
・アプリケーション開発
 etc...

シーエスコミュニケーションの働き方

フレックス制や一部リモート勤務など、変化する世の中に柔軟に対応

平均年齢33歳のシーエスコミュニケーションでは、IT企業らしく働き方についても新たな視点を取り入れています。
特に2020年から続くコロナ禍で、いち早くフレックス出勤の制度やリモートワークなどを取り入れました。
各オフィスでクリアパネルや次亜塩素酸清浄機の設置など、出来得る限りの感染症対策も各拠点で行っており、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

社員の年齢層は20代30代が7割以上を締め、若手が様々な事に挑戦できるため、ある意味実力主義とも言えるでしょう。
もちろん基礎的な部分は学習する機会があったり、現場での実務は先輩が教えてくれますが、IT業界ではそこから先の技術は自分自身で勉強して身につけていくもの。
そんな向上心を後押しするために、シーエスコミュニケーションでは以下のような制度で社員を応援しています。

・資格手当の対象資格100種類以上
・対象資格には合格時に報奨金支給
・資格合格時に受験料の会社負担制度あり
・書籍購入や学習システムの利用時に会社負担制度あり
・毎月MVPを選出し金一封贈呈
・結果に応じた公平な人事評価制度

技術を何よりものサービスとしている会社として、頑張った分だけちゃんと評価される会社でありたいと考えています。
ですが、IT技術のみならず、ヒューマンスキルや基礎的なビジネススキルの資格などについても資格手当の対象となっています。
シーエスコミュニケーションでは、技術だけでなく人としての成長も奨励しています。

職場情報

株式会社シーエスコミュニケーション

新卒採用者数・離職者数
2021年度
採用者数9人・離職者数0人
2020年度
採用者数2人・離職者数1人
2019年度
採用者数4人・離職者数4人

(2021年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2021年度
男性8人・女性1人
2020年度
男性1人・女性1人
2019年度
男性3人・女性1人
平均勤続年数 5.8年(2021年9月時点)
平均年齢 34.0歳(2021年9月時点)
研修 あり:入社後、加入組合による6ヶ月の合同研修
自己啓発支援 あり:資格報奨金・資格手当・資格受験費用負担制度・学習書籍購入制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な役員面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 173.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性0人
取得対象者
男性0人・女性0人

(2021年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:14.0%

(2021年9月時点)

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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上場年月日
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