人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
就職・転職のための「ホープン（旧：プリントボーイ）」の社員クチコミ情報。採用企業「ホープン（旧：プリントボーイ）」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 私たちは、課題解決型の”クリエイティブ営業”集団 |
|---|
― 最適なソリューションを導き、新たな価値を創造する ― 私たちは、50年以上の歴史を持つ「企画コンテンツ製造会社」です。印刷・映像・企画デザイン・デジタルコンテンツを駆使し、クライアントの本質的な課題に向き合い続けています。ただ“求められたものを作る”のではなく、課題を見極め、最適な解決策を創り出す。それが私たちHOPENのクリエイティブの本質です。 |
| ミッション：すべての人に”笑顔”と”感動”を |
|
― HOPENが目指す、最適なコミュニケーションのカタチ ― 私たちは「コミュニケーションを最適化することで、あらゆる人々に笑顔と感動をもたらし続ける」ことをミッションとしています。 |
| HOPENという社名に込めた想い |
― HOPE（希望）× OPEN（自由）＝ 無限の可能性 ― 2024年9月、私たちは「PRINTBOY（プリントボーイ）」から「HOPEN（ホープン）」へと生まれ変わりました。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 10.1年（2025年1月時点） |
| 平均年齢 | 38.9歳（2025年1月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修／営業部門研修／ナレッジ共有会（社内勉強会）／階層別研修／社外研修参加／OJT／資格取得支援制度 等 |
| 自己啓発支援 | あり：eラーニング費用補助／外部研修・セミナー参加費全額支給／資格取得支援制度（受験料補助・資格手当）【対象の主な資格検定】マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS) ・メンタルヘルス マネジメント検定 ・色彩検定 ・日商簿記検定 ・ビジネスマネージャー検定 等 |
| メンター制度 | あり：人事担当による定期的なフォロー面談／ナナメんだん（配属部署以外の部門リーダーとのクロス1on1面談） |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年1月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://hopen.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都世田谷区南烏山6-24-13 |
| 社員数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 結城 俊一 |
| 決算月 | 3月 |
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