Datadog Japan合同会社の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途採用中

米国に本拠を置く、システムインテグレータ。 クラウドコンピューティングに向けた監視アプリケーションサービスを開発・提供する。

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社員による会社評価スコア

Datadog Japan合同会社

4.11

上位1%

回答者:16人

残業時間(月間)
12.8 h
有給休暇消化率
84.9 %
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.1
  • 社員の士気
    4.2
  • 風通しの良さ
    3.7
  • 社員の相互尊重
    4.1
  • 20代成長環境
    4.3
  • 人材の長期育成
    3.4
  • 法令順守意識
    3.6
  • 人事評価の適正感
    4.3
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(16件)

Datadog Japan合同会社

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Pick up 社員クチコミ

Datadog Japan合同会社

Datadog Japan合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Datadog Japan合同会社 2.9
外資系のSaaS企業ですが、まだまだ若い...続きを見る(全430文字)

Datadog Japan合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Datadog Japan合同会社 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 入社時にBase Salar...続きを見る(全269文字)

Datadog Japan合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 Commercial Acoount Executive、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Datadog Japan合同会社 2.5
入社を決めた理由: 今をときめくクラウド...続きを見る(全360文字)

Datadog Japan合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 Commercial Acoount Executive、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Datadog Japan合同会社 2.5
あまり望めないでしょう。 週次で細かくア...続きを見る(全260文字)

Datadog Japan合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Datadog Japan合同会社 2.9
強み: 特にObservabilityと...続きを見る(全743文字)

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Datadog Japan合同会社の求人

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アカウントエグゼクティブ / コマーシャル / 外勤営業

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「関西・フルリモート」Enterprise Sales Engineer

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法人営業

アカウントエグゼクティブ・パブリックセクター

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テクニカルサポート・運用・保守

プレミアムサポートエンジニア マネージャー

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カウンターセールス・内勤営業

法人営業/外勤営業/アカウント・エグゼクティブ/AE

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Datadog Japan合同会社の企業紹介

Hi, we're Datadog

Built by Engineers, for Engineers.

Datadogは、クラウド・インフラストラクチャやアプリケーションの監視・分析・セキュリティ対応を一元化するプラットフォームを提供する、グローバルSaaS企業です。
お客様が複雑化するシステム全体をリアルタイムで可視化し、障害を迅速に発見・解決できるよう支援しています。

2010年にニューヨークで創業され、現在は世界100カ国以上で3万社以上の企業に導入されています(Google、Airbnb、Sony、Shopifyなどが顧客)。
製品は23以上に拡大し、クラウド、APM、ログ、セキュリティ、AIトラブルシューティング(Bits AI)など、最新のテクノロジーを活用した包括的な機能を提供しています。

日本法人は2019年に設立され、東京を拠点に急成長中です。2025年現在、Datadogは世界で6,000人以上の社員を擁し、NASDAQ(DDOG)にも上場し、S&P 500構成銘柄にも選定されました。
プロダクトの魅力だけでなく、チームの多様性や働きやすさも評価されており、エンジニア・ビジネス双方が連携しながらプロダクトとお客様に向き合うカルチャーが根付いています。

Datadogのカルチャー

チームコミュニケーションがよりスムーズにできるために作られたDatadogだからこそ、社内でもコラボレーションとオープンな環境を大切にしています。また、Datadogはワークライフバランス、キャリアの向上、率直な意見を伝えられるカルチャーがあります。従業員がそれぞれのスキル、経験、自身の強みに基づいて評価されるインクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。

Datadogが求める人材と社内人材育成プログラム

Datadogは経験豊かな方の採用と、ポテンシャル採用の両方を行っています。テクノロジーに興味を持ち、SaaS企業での経験を積みたい方のご応募も大歓迎です。

また、Datadogには、入社時の職種別トレーニングだけではなく、定期的に受ける継続トレーニング、ラーニングウィークなどグローバルを繋ぐイベント形式での実施など、様々なプログラムが取り組んでいます。メンターやバディシステムによって、細やかなサポートを得られることも魅力です。

= Datadog Recent Awards =

2025:Gartner® Magic Quadrant for Observability Platformsに5年連続Leader選出(実行力×ビジョンの両面で高評価)
2025:Forrester Wave™: AIOps Platforms(Q2 2025)でLeader選定、複数評価軸で最高スコア獲得
2025:Forbes Global 2000および米国版にも選出(財務力・市場価値で評価)
2025年7月:S&P 500指数へ新規採用(市場信頼性の証)
2025:Datadog Partner Network “Partner of the Year” 各部門で継続受賞

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