フェズの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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小売業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する業務である「リテールテック事業」を行う企業。 購買データや販促データなどを管理・分析するリテールデータプラットフォーム「Urumo(ウルモ)」を提供している。

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社員による会社評価スコア

株式会社フェズ

3.39

上位5%

回答者:15

残業時間(月間)
18.9
有給休暇消化率
66.6
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.7
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    3.7
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    3.3
  • 人事評価の適正感
    3.1
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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年収データ(正社員10人)

回答者の平均年収: 650万円
年収範囲 330万円〜1000万円
平均年齢 35歳
回答者数 正社員10人

回答者別の社員クチコミ(15件)

株式会社フェズ

回答者一覧を見る(15件) >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社フェズ

フェズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、フェズ 3.6
Mission、Visionに加えて、全...続きを見る(全274文字)

フェズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロダクト開発部、開発、プロダクトマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェズ 3.1
入社を決めた理由: 当初は、SIerとし...続きを見る(全351文字)

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【ビジネス開発部】事業戦略責任者候補(PMM)

  • 年収 855万~1000万円
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【リモートフルフレックス】日常の購買データからブランディング改善できるデータマーケティングプランナー(マネージャー候補)【すごいベンチャー100選出】

  • 年収 650万~900万円
  • 東京都

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フェズの企業紹介

情報と商品と売場を科学し、 リテール産業の新たな常識をつくる

リテールの成長のために、 進化し続ける

我々フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。

◾️ Mission
リテール産業に新しい常識をつくる

◾️ Vision
情報、商品、店頭を科学し、売上に貢献する

◾️ Value
挑戦 / 常に一歩先へ
One Team / 議論を尽くし 最後は一つ
結果 / 結果の積み上げが未来に繋がる

この度のMVV刷新に関する詳細につきましては、コーポレートブログ上にて公開しておりますので、併せてご覧ください。

▼ 記事はこちら ▼
「いよいよ時がきた。リテール産業の変革をリードできる会社であり続けるための、新たな一歩」

(プレスリリースはこちらからもご覧いただけます。)

創業以来、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、
引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって
真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。

代表の赤尾よりトップメッセージ

新しい10年を共に作りませんか?

フェズ日本リテール産業発展をテクノロジー力で支援することを使命とし生まれた企
業です。

10年荒波中で生き延び、小売様(ドラッグストア領域における)データ価値創出においても現在国内NO1ポジションになるまで成長しました。
しかし、私たち挑戦まだまだ続きます。
次10年を迎えるに際して、マーケティング業界においてこれまで誰も実現できていない・売上アップを実現できるセールスリフトカンパニーNO1を目指し、業界にさらなるインパクトを起こしていきます。

“できそうだから”でなく、「好きだから」「変えたいから」「やりたいから」と情熱を持ったメンバーが集まり、ワクワクした気持ちで前例ない領域へチャレンジを続けるメンバーが集まる会社です。

一度人生、怖さあるが社会に何かを成したい、子供頃冒険ようにワクワクする仕事チャレンジをしたいと思っている皆さんとお会いしたいです。

フェズ想いに共感してくださる方、ぜひ一度お話しましょう。

職場情報

株式会社フェズ

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用実績なし
2023年度
採用者数3人・離職者数1人
2022年度
採用者数3人・離職者数3人

(2025年6月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2024年度
採用実績なし
2023年度
男性3人・女性0人
2022年度
男性2人・女性1人
研修 あり:・入社後の新入社員研修を実施(ビジネスマナー、社内ルール、業務基礎など)
・配属後はOJTを中心に、業務に必要なスキルを習得

自己啓発支援の有無及びその内容
自己啓発支援 あり:・書籍購入補助制度
・セミナー/イベントへの参加、資格の取得(テキスト代と合格時の検定費用)にかかる費用の補助
メンター制度 あり:⚫︎⚫︎
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2024年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性2人
取得対象者
男性0人・女性2人

(2024年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:14.0%
  • 管理職の女性比率:23.0%

(2025年6月時点)

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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[株式情報]
市場
[株式情報]
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その他