人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| Vitalizeの事業について |
|---|
日本を活性化する 株式会社Vitalizeは日本を活性化させる集団を目指し、地方創生と少子化問題の解決をミッションとして、システム開発を軸に展開する企業です。 |
| 代表挨拶 |
代表取締役社長 道畑 健輔 仕事を通じて社員と一緒に楽しく生きたいと思っています。 |
| Vitalizeが大切にしていること |
地方創生や婚活支援などを通して、 日本の少子化を食い止める Vitalizeという社名は「活性化する」という意味があります。 |
| 社員インタビュー |
東京本社/ITエンジニア はじめに |
| 制度と福利厚生 |
Vitalizeは人とのつながりやビジョンを達成するために必要なことに積極投資をしています。 ■夏休み/年末年始休暇 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 3.0年（2023年12月時点） |
| 研修 | あり：入社後に研修に取り組んで頂きます。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | あり：必ず一人一人にメンターが付きます |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 40.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 20.0日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.vitalize.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館 803-2 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 道畑健輔 |
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