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- 待遇面の満足度
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- 社員の士気
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- 風通しの良さ
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- 社員の相互尊重
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- 20代成長環境
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- 人材の長期育成
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- 法令順守意識
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- 人事評価の適正感
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株式会社ハリオ商事
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インテリア、雑貨、文具、スポーツ業界
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回答者
設計・技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アシックス
3.9
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入社を決めた理由： 入社当時は競技/商品カテゴリーともに多角化展開を進めていた時期にあり、その中に私がやってみたいものがあったため、入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認...
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回答者
自転車、技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ
3.0
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趣味の道具を使っている会社なだけあって、有給は基本的に取りやすく、プライベートを重視する会社だとは思います。有給は1時間単位で取得できて、在宅勤務制度も整備されており実際なら利用...
タニコーの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タニコー
3.0
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営業職に対する昇格・昇級があきらかに不当に感じた為。 以前は営業が評価されての人事評価が見られたが、今は事務職と全く同等の制度になった。 本部機能を有する社員と同等評価なら理解で...
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