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- 待遇面の満足度
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- 社員の士気
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- 風通しの良さ
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- 社員の相互尊重
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- 20代成長環境
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- 人材の長期育成
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- 法令順守意識
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- 人事評価の適正感
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RX Japanの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
回答日
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回答者
企画営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RX Japan
3.0
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自分から挑戦・発信できる人が評価される。コロナ前の前社長時代は新興宗教のような雰囲気...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
3.5
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給与制度： 基本給は年1度の査定により昇降給が決定する。基本的に真ん中くらいの評価を...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
3.0
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中堅層の人材不足が顕著だったので、長く働きたいと思えるような会社づくりが必要だと思い...
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