エイチームエンターテインメント「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

革新的なデジタルエンターテインメントを世界に！
もっと見る ▼ 「世界中にファンを持つIP×最新のゲーム性×マルチデバイス」エイチームエンターテインメントは、最新の技術を使って、様々なデジタルエンターテインメントを提供する企業です。「世界中にファンを持つIP×最新のゲーム性×マルチデバイス」 IPの世界観を活用した様々なインタラクティブコンテンツを、複数のデバイスに対応させて世界中に展開しています。今後は、新しい技術要素をかけ合わせ、ゲームの枠を超えたインタラクティブなユーザー体験を創出していきます。
大切にしていること
もっと見る ▼ お互いをオープンに、認め合う「柔軟な姿勢」「素直さ」エイチームホールディングスグループでは経営理念に共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 ●経営理念・みんなで幸せになれる会社にすること・今から100年続く会社にすること ●幸せの定義・みんなから必要とされる存在であること・金銭的に裕福であること・幸せにしたい人を幸せにできること ●"Ateam People" エイチームが大切にする価値観、そしてそのような価値観を持つ人たちを、"Ateam People"（エイチームピープル）として定義しました。
個のパフォーマンスを高めながらキャリア形成を支援する制度
もっと見る ▼ ●キャリア支援「異動制度」定期的な異動等により、社員の長期的なキャリア形成を支援。社員と組織・仕事内容のマッチングを高めることで最適な人員配置を実現し、また、組織間の人材流動性を高めることで組織の活性化を図っています。経営陣の議論により異動対象者を検討・決定する「人材育成会議」の実施、社内公募で異動が可能な「ジョブポスティング制度」、社員が自ら手を挙げて職種変更や他事業部への異動を申請できる「フリーエージェント制度」などを整備しています。 ●個人の成長を促す育成や研修制度エイチームホールディングスグループの研修制度では、新卒社員向け研修や中途入社者向け研修、マネージャーや役員向けの職位に応じた研修があります。その他にも、社員が講師となり教え合い・学び合う「チームラーニング」、エンジニアやデザイナー、マーケターを対象とした合同勉強会など、様々な研修を実施しています。特に、チームラーニングでは、職務遂行に必要なスキルだけではなく、人格特性講座やキャリア形成講座、資産運用講座など、人生をより豊かにするセミナーが特徴的です。 ●キャリア形成支援社員の長期的なキャリア形成支援を目的に、キャリアに関する希望や悩みを定期的に申告する制度「自己申告シート」や、人事との「キャリア面談」、「1on1ミーティング」などを実施しています。