ワールドリードの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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業務改革や人事関連を中心に取り扱うコンサルティング企業。コンサルティング事業やシステムインテグレーション事業のほか、学生に特化した就活SNS「Growth Career」を企画・運営する。

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ワールドリードの企業紹介

『個性』の最大化を理念として掲げるコンサルティング企業

コンサルティングの現場で得た知見と社会課題を自社サービスに反映する

当社は、2017年2月に設立したスタートアップ企業です。

■コンサルティング事業
■新規事業(自社プロダクト開発)

この2つの事業が主軸となっています。

様々な業界の企業にコンサルタントとして入り、第三者的な視点で課題解決を図り、そこでの気づきを活かして市場や業界が抱える根本的な課題を発見します。そして、その課題を解決できるプロダクトを自社開発する。この「サイクル」を生み出すことこそ、当社の目指している姿です。

当社が大切にしていること

コンサルティング業務に加え、自ら手を動かす支援業務でクライアントの信頼を獲得しています!

一般的に、コンサルティング企業の取り組みは、事業の課題解決を支援するという領域に限定されてしまい、当事者として事業そのものに携わることができないというケースが多々あると思います。しかし当社の場合、課題の発見や解決策の提案だけではなく、プロダクト開発や事業企画といった面までをトータルにサポートするパートナーとして、1社でクライアント企業に対してサービスを提供できる点に強みがあります。

実際のプロジェクトにおいては、コンサルティング業務はもちろん、資料作成やタスク処理に自ら手を動かし、上流から下流の実務全般を同社のスタッフが実際の業務担当者として担うことも多くあります。その点が、クライアント企業からのポジティブな評価獲得に繋がり、信頼関係を基にした深いパートナーシップを構築することに成功しています。

当社の行動指針としてあるのが“論点思考”“チームプレイ”、そして“ワークハード”というもの。その“ワークハード”の部分に関しては、無理して長い時間や労力をかけるという意味合いではなく、困難な課題にも諦めず立ち向かうということを表現しています。その姿勢が高い評価を生み、共にチャレンジできるパートナーとしての関係性を構築する大きな要因となっているのは間違いないと思います。

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