キヤノンITソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、ITソリューション事業を展開する企業。 金融・製造業を中心に幅広い業種のニーズに応じた課題解決をITで支援する他、教育支援向けの「in Campus」など自社開発製品も多数。

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社員による会社評価スコア

キヤノンITソリューションズ株式会社

3.14

上位17%

回答者:571

残業時間(月間)
19.7
有給休暇消化率
67.5
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.1
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    2.7
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(571件)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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Pick up 社員クチコミ

キヤノンITソリューションズ株式会社

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.5
真面目で心優しい方が多い。 仕事を進められない方も処罰はないので、何もスキルアップせ...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITエンジニア2、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 一般職は等級に応じて基本給レンジが決められており、昇給額も人事評価によっ...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
入社を決めた理由: ワークライフバランスの改善と新人研修に力を入れており、SIerの...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
働きがい: あまりない。 お客様と直接接する機会は多いため、その面ではやりがいを感じ...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.6
女性管理職比率は低いが、会社としては比率を上げようと努力しているので、ポジションアッ...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.4
有給は比較的取りやすい環境である。また、夏休みは大型連休として設定されているため、し...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITクリエイター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
ITビジネスに長けた会社ですが、まだ、他社には売り上げやノウハウが少なく、今後どのよ...

キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 PM、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
強み: キャノングループとしての安定した顧客基盤とブランド力は大きな強み。また、長年...

就職・転職のための「キヤノンITソリューションズ」の社員クチコミ情報。採用企業「キヤノンITソリューションズ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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キヤノンITソリューションズの企業紹介

キヤノンITソリューションズとは

共に想い、共に創る。

キヤノンマーケティングジャパングループにおけるITソリューション分野の中核を担っており、ビジネス共創・サービス提供・SIの3つの事業モデルを柱に金融・文教・製造・流通業等幅広い業界にソリューションを提供しています。
「先進ICTと元気な社員で未来を拓く”共創共想カンパニー"」を掲げ、お客さまの想いを起点に、お客さまと共に新しいビジネスを創り出していくことを目指しています。

健康経営の取り組み

「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。

キヤノンITソリューションズでは「社員が生き生きと輝く、魅力ある企業グループ」となるため、
社員一人ひとりの成長を加速し、創造的な仕事を支える働き方改革と環境整備に取り組んでいます。

また、テレワークや時間単位休暇制度、時差出勤制度等の制度が整っており、
平均残業19.9時間/月(2023年度)、平均有給取得日数13.1日(2023年度)と
働きやすさが魅力で、入社後定着率は95%以上と非常に高い水準を維持しています。

職場情報

キヤノンITソリューションズ株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 22.4%
育休取得率 男性: 66%・女性: 128.5%
一月当たりの労働者の平均残業時間 0時間
管理職の女性比率 4.7%

※最終更新日:2024年03月19日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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