アイエスエフネットの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. アイエスエフネットの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開。 「限り有る資源の有効活用と次世代の働く環境の創造」という理念を掲げ、ITインフラ構築・運用・保守、人材サービスを提供。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社アイエスエフネット

2.82

回答者：365人

残業時間（月間）
10.8 ｈ
有給休暇消化率
79.7 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.1
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    2.6
  • 20代成長環境
    2.7
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    4.3
  • 人事評価の適正感
    2.6
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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年収データ（正社員185人）

株式会社アイエスエフネット

回答者の平均年収 343万円
年収範囲 [詳細] 180万円〜600万円
回答者数 185人

職種別の平均年収

職種平均年収
エンジニア・SE101人

341万円

（180万円〜600万円）

技術32人

339万円

（210万円〜430万円）

営業19人

359万円

（220万円〜550万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

30歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

35歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

40歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

45歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社アイエスエフネット

Question

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回答者別の社員クチコミ（365件）

株式会社アイエスエフネット

インフラエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

技術 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.4

インフラエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

ヘルプデスク 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

派遣社員、ITエンジニア、一般 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.8

回答者一覧を見る（365件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社アイエスエフネット

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 3.0
昔ながらの日系企業で上からの意見は絶対で自身の意見は通ることはあまり多くないと感じら...
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アイエスエフネットの「組織体制・企業文化」を見る（270件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイエスエフネット 4.1
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 賞与あるとは聞きましたが、案件先によると思います。高い案件ならボーナスが...
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アイエスエフネットの「年収・給与制度」を見る（308件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイエスエフネット 3.0
入社を決めた理由： 経験が浅くても入社できる企業を探していました。 実際、研修で出会...
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アイエスエフネットの「入社理由と入社後ギャップ」を見る（271件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイエスエフネット 4.0
働きがい： ある程度下流の案件しか経験してこなかった人でも、上流に近い案件に参画させ...
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アイエスエフネットの「働きがい・成長」を見る（294件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ITサービス部、技術、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイエスエフネット 3.9
女性が尊重され、平等に扱われる職場文化で、 性別に関わらず、能力や成果が評価される風...
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アイエスエフネットの「女性の働きやすさ」を見る（202件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術本部 ITサービス部、ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイエスエフネット 2.6
良くも悪くも勤務先となる客先常駐の職場体制に左右される部分が大きいです。 4年弱在籍...
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アイエスエフネットの「ワーク・ライフ・バランス」を見る（251件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術部門、ITインフラ人材派遣、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイエスエフネット 3.4
派遣先がITインフラのみなので、それ以外の業種（開発やコンサルなど）へのアサインがな...
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アイエスエフネットの「退職検討理由」を見る（277件） >>

アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 ITサービス部、技術、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイエスエフネット 3.9
強み： 技術力の高さ: アイエスエフネットは、高度な技術力を持っており、最新のITソ...
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アイエスエフネットの「企業分析［強み・弱み・展望］」を見る（173件） >>

就職・転職のための「アイエスエフネット」の社員クチコミ情報。採用企業「アイエスエフネット」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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アイエスエフネットの求人

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【広島】エンジニア(設計/構築)

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アイエスエフネットの企業紹介

アイエスエフネットについて

アイエスエフネットは、技術とホスピタリティのITサービスを提供する企業です

私たちは日本全国に16拠点をもち、約1,500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。
お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。
私たちは常にお客さま満足度向上を目標として努力しています。
豊かな人間性と倫理観を持ったプロフェッショナルな人財育成に努め、ホスピタリティのあるITサービスを提供しています。


＜10のビジョン＞
社員がワクワクする、そして、求められている近い未来の達成したい目標です。
❶人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す！
❷インフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ
➌5年で待遇倍増！利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす
❹魅力的なキャリアパス
➎働き方の自由を3年間で実現
❻シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開
❼人的資本の最大化
❽身につけたスキルで社会貢献
❾性別・年齢・国籍・障がいの有無に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供
❿挑戦できる環境創り
事業内容

クラウドをはじめ、ITインフラに関わるさまざまな事業を展開しています

ネットワーク・サーバエンジニアを3,000名以上育成してきた実績と国内最大級の営業拠点を持つサポート体制を最大限に活かし、お客さまの様々なご要望に合わせて最適なプランをご提案しています。

■クラウドソリューション
お客さまの課題や目的、予算に合わせたクラウドソリューションを提供。
オンプレからのクラウド移行、導入・運用、クラウドの活用、AWSやMicrosoft365をはじめとしたクラウドサービスの導入などを支援しています。

■ITインフラ構築・運用保守
ハードウェアの調達、ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境などの設計・構築、運用までワンストップで対応しています。
仮想化や長期運用案件にも対応し、技術力だけではなく、ホスピタリティのあるサービスで快適な環境を提供しています。

■グローバルサービス
当社には200名以上のバイリンガルエンジニアが在籍。
Microsoft365のヘルプデスク対応やオンサイトサービスなどをバイリンガルにて提供しており、多国籍企業のITシステムに関する課題について、最適なサービスをご提案します。

■エンジニアリングサービス
全国の拠点にネットワーク・サーバー、仮想化、クラウドなどインフラに特化したエンジニアが在籍。設計・構築、運用・保守まで対応しています。
エンジニアが常に学び続けられる環境や制度を提供することで、モチベーションが高く市場のニーズにあった技術力のあるエンジニアを育成しています。

■セキュリティサービス
お客様のご状況に合わせて最適なセキュリティサービスを提供しています。
インシデント調査・分析やお客様に合った製品導入のための構築から運用代行まで、セキュリティに精通したエンジニア対応しています。

■その他関連ソリューション
・ITインフラエンジニア派遣
・ITインフラ設計/構築/運用/保守（弊社受託型）
・キッティングサービス　etc.
教育制度

アイエスエフネットでは、現在「AWS認定資格延べ2,000資格の保有」「300名のセキュリティ人財の育成」を目指して教育に取り組んでいます

＜資格取得支援制度＞
■資格試験に伴う受験料の補助
技術職種・営業職種・管理職種ごとに会社推奨の資格を取得した場合、受験料を全額支給しています。

■資格取得報奨金制度
会社が定める資格を取得した場合に、会社より報奨金（10万円）を支給しています。

＜教育・研修制度＞
■新入社員研修
中途入社の方も全員リモートでの研修を実施しており、支店入社の方もリアルタイムで本社と同じ研修を実施しています。

■マルチクラウド・仮想検証環境
実践的な自己学習を推進し、教育環境を拡充するために検証環境を整えています。
この検証環境ではWindows、Linux、AWSについて、実際に操作・検証できます。

■実機演習
Ciscoのネットワーク機器などを実際に使用し、構築の操作を学ぶことができます。
動作を確認しながら進めるため、理解が深まり、実践的な構築スキルを身に付けられます。

■LMS
オンライン動画学習サービス「LMS」を利用した自己啓発を推進しています。
会社貸与のiPhoneを使って、いつでも、どこでも利用することができます。

■カスタムリスキリング
毎月対象者を選出し、キャリアプランナーが、1on1で個々に合わせた研修をプランニングしています。

■ショートリスキリング
お客様先へ常駐しながら、短期間でのリスキリング教育を実施しています。

■内勤技術との連携
さまざまな技術領域のスペシャリストが在籍する内勤技術部門と連携し、技術トランスファーできる体制を構築しています。

■日本語研修（外国籍社員向け）
外国籍社員が多数在籍している当社では、バイリンガル人財として活躍できるように日本語レベルの向上をサポートする研修を実施しています。

＜ヒューマンスキル教育＞
CXOデイリー／コンプライアンス教育／階層別ヒューマンスキル研修／リーダーシップ研修／マネジメント研修／コーチング研修／DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）研修／マインドフルネス研修／ウェルビーイング人材育成プログラム
働き方／福利厚生・制度

アイエスエフネットでは社員全員が、安心して業務に集中し、働き続けられる制度を整えています

＜ワークライフバランス＞
■平均残業時間：7.3時間
■有給取得率：79％
■テレワーク率：55.7％
■育児休業取得率：女性100％ 男性84.6％

＜各種手当＞
■IRP（賞与）制度
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回賞与を支給。
プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元します。

■通勤手当
上限月10万円を支給。

■家族手当
対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円　※入社2年目より適用

■役職手当
役職に応じた手当を支給。

■テレワーク手当
テレワークにかかる諸経費を一部補助。社員の声から実現しました。

■永年勤続表彰
勤続10年目、20年目にそれぞれ表彰し、報奨金の支給とリフレッシュ休暇を付与します。

＜福利厚生＞
■社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
出産したときや高額な医療費がかかったときなど、さまざまなケースで給付を受けられます。

■確定拠出年金制度
確定拠出年金は、会社が掛金を拠出して加入者である社員が運用を決定し、自分自身で資産運用する年金制度です。また、個人型確定拠出年金iDeCoの加入も可能です。

■選択型福利厚生制度
提携企業が提供する各種サービスを、一般市場よりも安価に利用できる制度です。
生活用品、ブライダルサービス、レンタカーサービス、住まい探し、教育／スキルアップ、旅行サービス、社販マーケットなど、さまざまな分野の企業と提携しています。

■保養施設
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所やスポーツ施設などを割安で利用できます。
東京ディズニーリゾート（R）やユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）などを利用できるイベントや指定の旅行ツアーには補助金が支給されます。

■iPhone貸与
全社員にiPhoneを貸与したことで、情報伝達のタイムラグ解消を実現しました。

＜すまいる共済＞
傷病時所得補償／死亡弔慰金／障害見舞金／入院見舞金／住宅災害見舞金／結婚祝金／出産祝金／入学祝金／退会餞別金／ボランティア支援／報奨金
社員紹介：コンサルタント／Masahiro（キャリア入社）

ネットワークエンジニアを経て、マルチスキルエンジニアへ

Q．ISF NETへの入社のきっかけは？
以前より興味のあったネットワークの業務に携わることのできる会社として、ISF NETへの入社を希望しました。
その当時、ネットワーク業務の経験は無かったのですが、無知識・未経験でも入社できることが魅力であり、安心して入社を志望することができました。
実際に入社してみて、個人の売上に応じた賞与制度や、スキル基準達成による昇給制度など、頑張れば頑張った分だけ、努力を評価してもらえるところも魅力的だと感じています。

Q．今、どのような仕事をしていますか？
製造業さま向けのWebシステム刷新プロジェクトという、1年半ほど携わってきた案件があります。
私自身は、インフラチームの一員として、VMwareを用いた仮想基盤構築、WindowsやLinuxの仮想マシン構築という部分を担当し、基本設計の段階から詳細設計、構築、テスト、アプリ開発・運用チームのサポ―トまで行ってきました。
プロジェクトに参画した当時、サーバ構築の経験がほとんどなく、手探り状態からの状況でしたが、プロジェクトが終わる頃には、お客さまより、「良くやっていただいている」という声をいただけたことは、すごく嬉しい経験でした。

Q．どんな時にやりがいを感じますか？
ネットワークやサーバの構築案件に対するお客さまの要望に対して、苦労しながらも、最終的に満足していただけるような成果を上げられたときに、やりがいを感じられます。
苦労すれば苦労しただけ、やりがいも大きいと思います

Q．働く環境
名古屋支店のロケーションは、名古屋駅から地下で直結という、とても素晴らしい立地です。
梅雨のように毎日雨で憂鬱な気分になってしまう時期でも、晴々とした気分で通勤することができます。
オフは、継続的に続けているランニングや、最近始めたばかりのゴルフといった趣味に興じています。
ランニングは、割と本格的に取り組んでいて、過去にフルマラソンも５回ほど走破しています。
このような趣味を通じて、強い忍耐力や先輩に対するコミュニケーション力など仕事に必要な力が養われていると思います。

職場情報

株式会社アイエスエフネット

女性労働者の割合-女性(%) 82.3%
平均勤続年数 男性: 3.4年・女性: 5.6年
育休取得率 男性: 90.9%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 7.1時間
管理職の女性比率 15.9%

※最終更新日：2024年06月10日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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アイエスエフネットに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
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市場
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上場年月日
年 月 日
その他