ネットワークインテグレーションや自動化ソリューションを提供するIT企業。「エンジニアを最高に幸せにする」を理念に掲げ、クラウドネイティブ技術や自動化技術に強みを持ち、企業のDX推進を支援する。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「エーピーコミュニケーションズ」の社員クチコミ情報。採用企業「エーピーコミュニケーションズ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| エーピーコミュニケーションズが大切にしていること |
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“ エンジニアとお客様を笑顔にする ” 私たちは「エンジニアとお客様を笑顔にする」というビジョンを掲げる |
| “ エンジニアを笑顔にするために ” |
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「エンジニア一人ひとりを笑顔にするためにはどうしたら良いか？」 |
| “ 応募をご検討されているみなさまへ ” |
当社では一緒に働いていただける仲間を募集しています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 6.2年（2023年2月時点） |
| 平均年齢 | 35.4歳（2023年2月時点） |
| 研修 |
あり：・入社前研修 ・入社時研修(3ヵ月) ・ダイバーシティ研修 ・管理職研修 ・年次研修 ほか |
| 自己啓発支援 |
あり：・社内大学制度 ・社内e-learningサイト ・資格取得支援制度 ・外部学習教材購入費の補助 ・技術書の貸出図書 など |
| メンター制度 | あり：入社前後に先輩社員によるサポート有 |
| キャリアコンサルティング制度 |
あり：社内常駐のキャリアアドバイザーによる ・キャリアカウンセリング ・キャリアプラン支援制度あり |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年9月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ap-com.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
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