レジデンス・ビルディングマネジメントの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都中央区に本社を置く、独立系不動産デベロッパー。 日本および米国にて、オフィスビルおよび賃貸レジデンスの企画・設計・営業・管理を一貫して手掛ける。

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社員による会社評価スコア

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

2.95

回答者:27

残業時間(月間)
14.9
有給休暇消化率
62.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.5
  • 風通しの良さ
    3.0
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    4.0
  • 人材の長期育成
    2.5
  • 法令順守意識
    2.8
  • 人事評価の適正感
    2.1
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(27件)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

レジデンス・ビルディングマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

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レジデンス・ビルディングマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、レジデンス・ビルディングマネジメント 4.4
入社を決めた理由: 住宅や人の生活に興味...続きを見る(全579文字)

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レジデンス・ビルディングマネジメントの求人

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アセットマネジメント・プロパティマネジメント

プロパティマネジメント(オフィスビル)「宅地建物取引士」<正社員_東京>

  • 年収 550万〜730万円
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アセットマネジメント・プロパティマネジメント

プロパティマネジメント(賃貸マンション)「宅地建物取引士」<正社員_東京>

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アセットマネジメント・プロパティマネジメント

リーシング(オフィスビル)「宅地建物取引士」<正社員_東京>

  • 年収 550万〜730万円
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マンション管理・ビル管理

マンション管理「管理業務主任者」<正社員_東京>

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開発(用地仕入・企画)

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

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レジデンス・ビルディングマネジメントの企業紹介

不動産の総合ディベロッパー~用地取得、設計、営業、管理まで~

RBMとは・・・

市場価値の高い東京都心3区を中心に、オフィスビルやレジデンスの開発から管理までをトータルに手掛けています。そして、建物を自社で所有・賃貸することにより、賃料収入という「安定した収益性」と「高い利益率」を生み出しています。
また、これらの事業に加えて、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、ビルマネジメント事業なども展開している総合ディベロッパーです。
近年は、海外事業も展開しており、アメリカ・ロサンゼルスの米国現地法人RBM of Californiaでは、オフィス・レジデンスの開発・賃貸事業を行っています。

事業内容

用地取得、設計、営業、管理まで一貫して自社で行います!

=事業内容=
1. 不動産開発事業
オフィスやレジデンス建築のための用地取得からコンサルティング、都市開発業務を行っています。

2. オフィスビル事業
東京都心3区を中心に利便性の高いオフィスの賃貸事業を営んでいます。

3. レジデンス事業
都心・好立地・高品質「RBMレジデンスシリーズ」の賃貸から入居後のサポートまで行っています。

4. PM・BM事業
総合不動産会社だからこそ可能なトータルマネジメントを提供して います。

5. 海外不動産事業
米ロサンゼルスにてオフィスビルや賃貸レジデンスの開発・投資を行っています。


開発から管理まで、分社化せずに自社で行っているため、複数の部署の業務を経験できる環境があります。
少数精鋭のため、社員それぞれが個性や得意分野を活かしながら仕事に取り組んでいます。

★詳しくは下記Youtube動画をご覧ください!★

社風・風土

RBMの魅力とは・・・

=規模の大きい仕事に、自分自身が携われる=
オフィスビルをつくれる会社は、日本国内にそう多くはありません。当社の手がける事業は、規模が大きく、社会への影響力のある、人生をかけるだけの「やりがい」がある仕事です。少数精鋭の組織のため、どの部署にいても必ず建物に関わる仕事ができます。

=若いうちから活躍できる環境!=
当社では、1年目から多くのチャンスがあります。新築レジデンスのプロジェクトでは、1年目の社員がチームリーダーとなり、広告戦略や価格設定、お客様の案内まで自分たちで行います。物件の内装デザインや間取りなど意見が反映されることも多くあります。若手のうちから「思いをカタチにできる。」それが当社の魅力です。また、社内には頼れる先輩が沢山います。自社で一貫した事業を行っているため仲間意識が強く、困ったときは優しくフォローしてくれます。多くの部署があるため不動産について学ぶことも沢山あり、自分の成長を感じながらやりがいをもって働くことのできる会社です。

職場情報

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

新卒採用者数・離職者数
2025年度
採用者数10人・離職者数0人
2024年度
採用者数9人・離職者数0人
2023年度
採用者数8人・離職者数3人

(2025年4月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2025年度
男性5人・女性5人
2024年度
男性5人・女性4人
2023年度
男性6人・女性2人
平均勤続年数 12.4年(2024年4月時点)
平均年齢 38.1歳(2024年4月時点)
研修 あり:入社後1か月程度の研修有
自己啓発支援 あり:資格取得時の報奨金制度
メンター制度 あり:入社後半年間専属のメンターがつきます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:宅地建物取引士について:社内模試、報奨金制度 等
月平均所定外労働時間 13.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2024年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性2人・女性3人
取得対象者
男性2人・女性3人

(2024年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:6.7%

(2024年4月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 9%
育休取得率 男性: ー・女性: 100%

※最終更新日:2025年05月28日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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