オプティム（インターネット）の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社オプティム（インターネット）

3.34

上位6%

回答者：79人

残業時間（月間）
29.1 ｈ
有給休暇消化率
73.7 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.3
  • 社員の士気
    3.3
  • 風通しの良さ
    4.0
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    4.2
  • 人材の長期育成
    2.3
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 12年連続売上高アップ

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社オプティム（インターネット）

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回答者別の社員クチコミ（79件）

株式会社オプティム（インターネット）

開発 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.9

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性

3.0

プロジェクトマネージャ 在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

経営管理、経営企画、リーダー 在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.5

製品開発、開発、サブマネージャー 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.4

回答者一覧を見る（79件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社オプティム（インターネット）

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オプティム（インターネット） 3.6
勤務管理がかなり適当だった。 PCの使用...続きを見る（全439文字）
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オプティム（インターネット）の「組織体制・企業文化を見る（68件） >>

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット） 4.1
給与制度： 給与は徐々に上げていきやすい...続きを見る（全235文字）
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オプティム（インターネット）の「年収・給与制度を見る（64件） >>

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット） 3.9
入社を決めた理由： 多くのビジネス展開を...続きを見る（全254文字）
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オプティム（インターネット）の「入社理由と入社後ギャップを見る（57件） >>

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット） 2.9
基本的には仕事が好きな社員が多く、すすん...続きを見る（全554文字）
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オプティム（インターネット）の「ワーク・ライフ・バランスを見る（59件） >>

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 セールス事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプティム（インターネット） 3.8
より稼ぐため。稼ぐためのキャリアを構築し...続きを見る（全280文字）
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オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 経営管理、経営企画、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット） 3.5
強み： 新しい事業を産み出し、価値を創造...続きを見る（全446文字）
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オプティム（インターネット）の「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（46件） >>

オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット） 3.5
待遇向上による、より優秀な人材の確保（特...続きを見る（全229文字）
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オプティム（インターネット）の「経営者への提言を見る（26件） >>

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