プレジィールの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都に本社を置く、洋菓子を製造・販売する企業。 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」のブランドを手がけ、百貨店等で販売している。

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回答者別の社員クチコミ(33件)

株式会社プレジィール

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プレジィールの企業紹介

世界中に、心あたたまる時間を創り出す。

『plaisir=喜び』

私たちは、お菓子の開発製造を通して、
「世界中に、心あたたまる時間を創り出す。」
というミッションを掲げ、商品を届けている食品メーカーです。

特別な時間とは、人の気持ちの中にあるもの。
人が人を想うとき、そこにはやさしさとぬくもりが生まれます。

ありがとうと感謝するとき、がんばってと励ますとき、
おめでとうの祝福や、ごめんねの気持ち、時として自分への労いも。
私たちはそれらのシーンにおいて、必要とされる存在でありたい。

人が人を想う気持ちに寄り添い、
世界中に、心あたたまる時間を創り出す。
それが、私たちの使命です。

『グラマシーニューヨーク』 『オードリー』 『タルティン』など複数のオリジナルブランドをデパ地下を中心にに50店舗以上展開しております。

プレジィールの事業について

―――お菓子メーカー×製造業―――

オリジナルブランドを自社で企画開発し、高い技術による製造、そして自店舗での販売まで一気通貫で行っています。
■高い営業利益率
原材料調達に際しても商社などを通さず直接仕入れ、流通過程でも卸などを経由せず自社直営で販売することでコストを抑えています。
そのため、食品製造業の平均と比べ、3倍以上という高い営業利益率を誇り安定した基盤を持っています。

■高いブランド力
すべての工程を自社で行うことで、販売・在庫・顧客情報を一元で管理でき、顧客が求めているトレンドをすばやく把握し、企画・開発に反映できます。
卓越した審美眼と、トレンドをつかみ商品を生み出す企画開発力、繊細な商品の製造と効率的な生産を可能にする生産技術力を有することで、高いブランド力を維持し続けることが可能です。

働く環境、教育体制

チームで連携して取り組む業務が多いので、一人で解決していくというよりは、
わからないことは周りのメンバーでお互いにサポートし合っていく環境です。
社内の様々な部署が関わり合って、一つの商品を作っていきます。
部署の垣根を超えて、社内では日頃から活発にコミュニケーションをとっています。
新しい挑戦に興味のある方を心より歓迎しております!

入社後は新入社員研修、職種別研修、階層別研修など年次に合わせた研修を準備しております。
経験を重ねていく中で、挑戦したいことも変化していくこともあると思いますが、
その際にも自分自身のスキルを高めていくための資格取得推進も実施予定です。

今後のビジョン

【自身の成長・達成感をスピード感もって体感できる環境】

変革期を迎えている弊社では、約50店舗から、100店舗まで拡大していくという目標のために新製品の開発や企画を積極的に行っており、国内工場新設なども決定しています。
だからこそ、これから入社される皆さんにも、既にあるプロジェクトを安定稼働させるだけでなく、新たに大きな仕事に携わっていただくチャンスがあり、他社では経験できないダイナミックなキャリアを積み、自身の経験や実力、仕事の達成感や喜びをスピード感もって手にすることができます。

職場情報

株式会社プレジィール

平均勤続年数 9.2年(2024年5月時点)
平均年齢 38.2歳(2024年5月時点)
研修 あり:新入社員、階層別研修など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2023年度実績)

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一月当たりの労働者の平均残業時間 10時間

※最終更新日:2024年02月27日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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