マスワークス合同会社の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途採用中

数学的計算ソフトウェアの開発を手掛ける世界有数の企業。 手掛けたツールは自動車・航空宇宙・通信・エレクトロニクス・産業オートメーションなど多分野で使用されている。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

マスワークス合同会社

4.20

上位1%

回答者：44人

残業時間（月間）
12.5 ｈ
有給休暇消化率
74.2 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.5
  • 社員の士気
    4.4
  • 風通しの良さ
    4.0
  • 社員の相互尊重
    4.3
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    3.5
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    3.6
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（44件）

マスワークス合同会社

Sales 在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.0

エンジニア 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

エンジニア 在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性

4.5

技術 在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.6

マーケティング部、マーケティング、マーケティングスペシャリスト 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

インサイドセールス 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

5.0

エンジニア 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.1

エンジニア 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

4.0

技術 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.1

エンジニア 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

4.3

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マスワークス合同会社の求人

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カウンターセールス・内勤営業

内勤営業 / Sales Development Representative(SDR)

  • 年収 500万～700万円
  • 東京都
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システム開発（制御・組込み系）

【自動車業界の未来を創る】Automotive Industry Leader

  • 年収 800万～1400万円
  • 東京都
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システム開発（制御・組込み系）

Application Support Engineer － Embedded Systems

  • 年収 700万～1000万円
  • 東京都
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  • 正社員
  • 直接応募

研究開発・企画

Senior Technical Consultant － Model－Based Design（MBD）

  • 年収 800万～1300万円
  • 3つのエリア

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マスワークス合同会社の企業紹介

MathWorksについて

Accelerating the pace of engineering and science

• 概要：
MathWorks は、数学的計算ソフトウェアの世界有数の開発会社です。世界中のエンジニアや科学者が、発見、革新、開発を加速させるためのツールとして当社製品を活用しています。

• 従業員：
MathWorks は 1984 年に創業、現在はマサチューセッツ州ネイティックを本拠地とし、世界 17 か国で 6,000 名以上の従業員が活躍しています。

• 製品：
「技術計算言語」の MATLAB® は、アルゴリズム開発、データ解析、視覚化、数値計算のためのプログラミング環境です。Simulink® は、マルチドメイン シミュレーションや、ダイナミック システムおよび組込みシステムのモデルベース デザインのためのグラフィカル環境です。

当社製品は、自動車、航空宇宙、通信、エレクトロニクス、産業オートメーションなどのさまざまな業界で研究開発用の基本ツールとして使用されています。また、金融サービスや情報生命科学といった技術色がますます強まる分野でのモデリングやシミュレーションにも活用されています。MathWorks ソフトウェアを使用して、自動車システム、航空宇宙分野での飛行制御とアビオニクス、電気通信やその他の電子機器、工業機械、医療機器などの幅広い先進的製品を設計、開発することができます。さらに、世界中の 6,500 以上の大学において、さまざまな技術分野の教育や研究に MathWorks ソリューションが活用されています。
日本法人について

マスワークス合同会社

長年にわたり日本国内の製造業や研究機関、大学等の研究者や開発者に支えられ、2009 年に日本オフィスを開設しました。現在日本には 3 つのオフィス (東京、名古屋、大阪) を構え、科学技術発展の加速に貢献できるよう尽力しています。アメリカやインド、イギリス等の開発拠点で開発された製品の販売や、エンジ ニアリング支援、トレーニング、コンサルティングサービスなどを提供しています。
オフィスは都市部にあり、窓から美しい景色を眺めることができる良好な環境に囲まれています。またそれぞれのオフィスが最寄り駅から近距離に位置しており、快適な通勤環境を実現しています。

• 設立：2009年7月1日
• 従業員：250名
• 代表者氏名：鍛治屋清二
• 事業内容：数学的計算ソフトウェアの開発会社/MathWorks製品の販売、技術サポート、トレーニング、コンサルティングサービスの提供

◎合同会社とは：
弊社は合同会社という形態をとっておりますが、2006年5月施行の新会社法により、設立可能となった企業形態です。マスワークス日本法人は、米国 MathWorksの100%子会社で株式公開をしませんので、会社運営の自由度が高く、迅速な意思決定のできる合同会社を選択しました。「会社は社員みんなのもの」という考え方のもと、社員を「Employee（従業員）」ではなく「スタッフメンバー」と呼び、利益配分制度・半期毎の賞与制度等で全員に利益を還元しています。
MathWorks が大事にしていること

基本理念とミッション

◆基本理念：
基本理念は「Do the Right Thing」です。社員や顧客、ビジネスパートナー、地域社会にとって長期的に何が最善となるかを考慮し行動することを意味します。

◆ミッション：
• テクノロジー：
工学と科学の分野で発見、革新、開発、および学習のペースを加速させることにより世界を変えることを目指しています。技術計算、可視化、設計、シミュレーション、および 実装のための究極の計算環境の提供に向けて取り組んでいます。また、この環境を活かして、幅広い適用分野に革新的なソリューションを提供しています。

• 事業：
技術計算で業界をリードする世界的なソフトウェア開発会社になることを目指しています。事業活動は、品質、 革新、および適時性、競争意識、企業倫理意識、そして顧客に対する卓越したサービスを特徴としています。

• 個人：
個人の成長、能力強化、および責任意識、多様性への深い理解、自発的な取り組みと創造性の奨励、 チームワークの重視、成功体験の共有を推進し、卓越性に報いる、楽しく合理的で参加型の職場環境を育んでいます。

• 社会貢献：
STEM 教育の推進、社員によるボランティア活動の促進、環境の持続可能性の構築、そして世界各地での救済活動支援のための取り組みを通じて、地域コミュニティならびにプロフェッショナル コミュニティを積極的にサポートしています。MathWorks は 20 年以上ボストン科学博物館と連携して問題解決に対する STEM の力を実証し、近年は Mass Audubon への 7 年間に及ぶ変革型寄付を通じて、マサチューセッツ州内の最も貴重な自然地区の保護と回復を支援してきました。
MathWorks が大事にしていること

5つのコアバリュー

コアバリューとは、MathWorks の成功に不可欠な本質的かつ永続的な原則を指します。これらのコアバリューは、 時代の流れや市況の変化に左右されません。社員全員が理解し、実践できるようコアバリューを明文化しています。

• 継続的な改善と卓越性の追求
• 尊重と投資
• 合理性を重んじる職場
• 学習と自己研鑽
• 信頼性と誠実さ
気候変動への取り組み

当社が所有し運用する区域での業務の脱炭素化に取り組んでいます

Natick 本社キャンパスなど、特に当社が所有し運用する区域での業務の脱炭素化に取り組んでいます。この取り組みにおける当社の活動および考慮事項は以下のとおりです。

• エネルギーと水の使用量、および炭素排出量に主要なパフォーマンス指標を確立し、これらの価値と改善への努力を年次の Climate Action Report を通じて報告することに取り組んできました。

• Energy Mart データベースを構築し、Natick 本社キャンパスのエネルギーデータを保存および解析しました。これにより、当社建物の効率性を維持して継続的に向上させる行動を取ることができました。

• 7 基のソーラーパネルアレイは、毎年 2,000 MWh 以上の発電を行い、施設内のエネルギー生産を最大限に高めています。

• 仮想電力購入契約 (VPPA) を締結しており、オクラホマ州にある 25-mile Creek Wind Farm から 12 年間、年間 50,000 MWh の電力とそれに関連する再生可能エネルギークレジット (REC) を購入する約束をしています。

• 建物にはチルドビーム、三重ガラス、節水設備、スマート ランドスケープ、グリーンルーフなど、効率性の高い建築技術が組み込まれていて、効率的で快適な空間を実現しています。

• MathWorks は 90% 以上の廃棄物を埋立地や焼却炉から転換する目標を掲げています。2022 年には、当社の廃棄物のほぼ 3 分の 2 がリサイクルされるか堆肥になり、それ以外は廃棄物発電施設に送られて燃料エネルギーの生産に利用されました。

• 社員は電気自動車充電ステーションを無料で利用できます。また、炭素を含まない移動手段として無料で自転車を利用し、Natick 本社キャンパス間を地域の自転車用道路経由で移動できます。

• 当社建物での全体的なガスと電気の使用量の 100% をオフセットしています。また、当社は通勤、出張、リモートワークの一部に関連するすべての排出量をオフセットしています。

職場情報

マスワークス合同会社

新卒採用者数・離職者数
2020年度
採用実績なし
2019年度
採用者数1人・離職者数0人
2018年度
採用者数1人・離職者数0人

（2020年6月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2020年度
採用実績なし
2019年度
男性1人・女性0人
2018年度
男性1人・女性0人
平均勤続年数 8.5年（2025年2月時点）
平均年齢 44.6歳（2025年6月時点）
研修 あり：入社後のオリエンテーション、製品トレーニング、ウェビナーや外部セミナーによる研修を受講可能
自己啓発支援 あり：能力開発や向上をはかる研修参加や書籍購入を奨励しています。
メンター制度 あり：入社後のバディー制度を導入しております。職場環境や業務に慣れるまで、マンツーマンのサポートが得られます。
キャリアコンサルティング制度 あり：上司との1on1を通して、中長期的なキャリアを描くことができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間（2025年度実績）
有給休暇の平均取得日数 14.0日（2025年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性3人・女性5人
取得対象者
男性4人・女性5人

（2025年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：5.0%
  • 管理職の女性比率：30.0%

（2025年1月時点）

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資本金
百万円
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年 月 日
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