ZOZOの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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通販サイトを運営する企業。 ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」、ブランド古着通販サイト「ZOZOUSED」、コーディネートアプリ「WEAR」を運営、関東に複数の物流拠点を所有。

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社員による会社評価スコア

株式会社ZOZO

3.67

上位2%

回答者:181

残業時間(月間)
13.4
有給休暇消化率
85.7
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.5
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    4.5
  • 社員の相互尊重
    4.3
  • 20代成長環境
    3.1
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.1
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 22年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(181件)

株式会社ZOZO

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ZOZO

ZOZOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 入荷管理部、物流管理、社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZOZO 3.5
【組織体制】 各部署に日々の目標があり、...続きを見る(全202文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ZOZO 3.6
入社を決めた理由: 人柄。 内定者面談や...続きを見る(全252文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZOZO 2.6
働きがい: 多くの人が利用するサービスに...続きを見る(全350文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZOZO 4.9
プロダクト開発側に関しては同業他社と比較...続きを見る(全269文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ZOZO 3.6
コロナ以降、会社の方針が変わり、週3リモ...続きを見る(全540文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 HR、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZOZO 3.3
上長の意見に素直に従ってくれるメンバーが...続きを見る(全520文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ZOZO 2.6
強み: 国内でのシェアの大きさ。ただ、海...続きを見る(全265文字)

ZOZOの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 b2b、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ZOZO 2.8
ファッションecの先駆的なポジションかと...続きを見る(全274文字)

就職・転職のための「ZOZO」の社員クチコミ情報。採用企業「ZOZO」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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【東京/千葉】 計測プラットフォーム SRE/253753

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システム開発(WEB・オープン系)

プロジェクトマネージャー(ZOZOTOWN)/397872

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データアナリスト・データサイエンティスト

【MLOpsエンジニア】

  • 年収 610万〜1300万円
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ZOZOの企業紹介

私たちの想い

世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

株式会社ZOZO(英文社名:ZOZO, Inc.)は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

職場情報

株式会社ZOZO

新卒採用者数・離職者数
2021年度
採用者数40人・離職者数0人
2020年度
採用者数19人・離職者数1人
2019年度
採用者数14人・離職者数4人

(2021年1月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2021年度
男性22人・女性18人
2020年度
男性17人・女性2人
2019年度
男性11人・女性3人
平均勤続年数 3.8年(2021年1月時点)
平均年齢 32.9歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員研修・マネジメント研修など必要に応じて異なるテーマを設定し実施
自己啓発支援 あり:自己啓発に関する研修・書籍購入の費用補助など
メンター制度 あり:メンターによる業務サポートや1on1の実施など
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性10人・女性19人
取得対象者
男性31人・女性19人

(2021年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:10.0%
  • 管理職の女性比率:21.0%

(2021年1月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 42%
平均勤続年数 男性: 6.8年・女性: 6.7年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 61.5%・女性: 46.3%
育休取得率 男性: 70.5%・女性: 120.6%
一月当たりの労働者の平均残業時間 13.9時間
有給休暇取得率 79.1%
管理職の女性比率 24.2%

※最終更新日:2025年06月23日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
その他