ジーユーの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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ファーストリテイリンググループの衣料品製造・小売企業。 「ファッションを、もっと自由に。」をコンセプトに、低価格でカジュアルな衣料品を提供、流行のファッションの短期間販売がスタイル。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ジーユー

3.97

上位1%

回答者：506人

残業時間（月間）
22.6 ｈ
有給休暇消化率
66.2 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.5
  • 社員の士気
    3.8
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    4.1
  • 20代成長環境
    4.2
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    3.5
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界5位

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回答者別の社員クチコミ（506件）

株式会社ジーユー

営業 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.8

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性

3.4

販売 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

4.3

小売 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.1

販売員 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性

4.5

回答者一覧を見る（506件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社ジーユー

ジーユーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーユー 3.4
・海外志向 GO GLOBALを掲げ、海...続きを見る（全264文字）
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ジーユーの「組織体制・企業文化を見る（295件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業部、営業、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー 3.3
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 店長以上になると、一般的な小...続きを見る（全240文字）
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ジーユーの「年収・給与制度を見る（363件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ジーユー 3.1
入社を決めた理由： 自分自身が服が好きだ...続きを見る（全298文字）
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ジーユーの「入社理由と入社後ギャップを見る（297件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーユー 4.3
働きがい： お客様と直接対応できる為、感...続きを見る（全225文字）
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ジーユーの「働きがい・成長を見る（376件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、販売、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーユー 3.5
社員であれば、ライフステージの変化に合わ...続きを見る（全219文字）
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ジーユーの「女性の働きやすさを見る（325件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーユー 4.3
ワークライフバランスは取りにくいと感じる...続きを見る（全232文字）
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ジーユーの「ワーク・ライフ・バランスを見る（361件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー 3.4
私がGUを退職する決断に至った理由は、自...続きを見る（全237文字）
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ジーユーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーユー 2.6
強み： 圧倒的な柳井イズム。遠からず引退...続きを見る（全377文字）
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ジーユーの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（168件） >>

ジーユーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジーユー 3.8
経営者や上層部が正しいという風潮が強い。...続きを見る（全217文字）
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ジーユーの「経営者への提言を見る（71件） >>

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職場情報

株式会社ジーユー

平均勤続年数 男性: 6.4年・女性: 7.1年
育休取得率 男性: 75.6%・女性: 95.5%
管理職の女性比率 34.1%

※最終更新日：2024年12月05日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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年 月 日
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