人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「IDAJ」の社員クチコミ情報。採用企業「IDAJ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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生産技術・製造技術・エンジニアリング
| IDAJについて |
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最先端のCAE技術及びトータルソリューションによってモノづくりプロセス変革をサポートしていきます。 株式会社IDAJは1994年10月に設立された、バーチャルエンジニアリングのためのコンピュータシミュレーション企業です。設立わずか10年あまりで、総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長し、現在もその活動領域を着実に拡大させています。 |
| 代表取締役社長メッセージ |
IDAJは、「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 「あの製品も、このサービスも、私たちの技術が活用された設計開発プロセスを経て、世に送り出されている。」 |
| IDAJの強み |
技術向上への飽くなき研鑽を重ね、時代をリードし続ける 【確かなデジタル・エンジニアリング技術を、ものづくりプロセス全般に適用するMBD・MBSEプロセスの開発と展開】 |
| 事業について |
【Youtuberのヨビノリさんにて、理系の技術で「空気も熱も電磁波も全部見る」で紹介】お客様のニーズやプロジェクトに即応し、ソリューションを提供しています。 自動車、電力、家電、建設、鉄鋼及び化学などのエンジニアリング分野は、私たちの暮らしのあらゆる領域に広がりをみせています。IDAJは、さまざまな分野の製品設計プロセスにおいて、最適なソフトウェア（パッケージソフトウエアとカスタマイズソフトウエア）とそれらの連成、エンジニアリング・コンサルティング技術をインテグレートして、プロセス改革、問題解決をタイムリーにご提案しています。 |
| 働く環境 |
最前線に立つ技術者として成長できる環境を整えています！ 【福利厚生・社内制度】 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年10月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | 40.3歳（2024年12月時点） |
| 研修 |
あり：【教育制度】 入社後約1.5~3ヶ月間 社会人としての心得、マナー、会社基礎知識 ソフトウエア基礎オペレーション 仕事の流れの理解(営業同行、技術同行) 各部署での里兄姉の元でのOJT 1年後に新人足抜研修の開催 新人集合研修、ソフトウェア操作講習、営業・技術研修、配属部署でのOJT研修 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | あり：里兄・里姉制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 達也 |
| 決算月 | 9月 |
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