社員クチコミ（2221件）
株式会社ドコモCS
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- 入社理由と入社後ギャップ（292件）
- 働きがい・成長（367件）
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- ワーク・ライフ・バランス（338件）
- 退職検討理由（269件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（202件）
- 経営者への提言（97件）
- 年収・給与（342件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- いわゆる日本的な企業。攻めより守り重視な印象。ドコモの冠がついているので比較的ステー...
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- 回答者 ネットワーク管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.9
- 強み： やはりケータイ屋さん。 ほぼインフラ化しているこの業種はほぼ独占状態なので競...
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- 回答者 ネットワーク管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.9
- 働きがい： 働きがいはとてもあると思います。 自分がやっていることやニュースやテレビ...
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- 回答者 ネットワーク管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.9
- 休みはめちゃめちゃとれます！ 有給を断られるということはなかなかありませんし、良いと...
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- 回答者 設備施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 年休は100％消化出来ます。管理職も含めてライフワークバランスはとても良いと思います...
- 回答者 設備施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 年功序列は徐々に崩壊されつつあるが、部長以上はドコモからの出向者が占めている。現在は...
- 回答者 設備施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 働きがい： 組織が細かく、業務分担も複雑なため異動者は未経験な部署に配属になると初め...
- 回答者 設備施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 入社を決めた理由： 勤続20年になりますが、ドコモが立ち上げ時だったこともあり、イン...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- 契約社員で就業していましたが、そこで正社員になるよりは外に出た方が自分のキャリア形成...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- ポジションにもよると思いますが全体的にワークライフバランスは良いと思います。労働組合...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- 働きがい： 改善を提案し実現できた時。人事評価は上長に一任されているので、成果を出し...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- 強み：母体は大きいので安定はしている。 弱み：グループ会社の再編は度々起きているよう...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：もともと携帯電話への興味が強かったから。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 ネットワーク管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 10年以上前 3.9
- 古い昔ながらの体質は一部ですがいまだにのこっております。 また地方に対する待遇が東京...
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- 回答者 設備施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- とても働きやすい環境です。更に昇格もしやすいと思います。産休から復帰しても評価はしっ...
- 回答者 端末管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 当初は紹介予定派遣で入力業務の内容だった、時給が良かったのと色々...
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- 回答者 端末管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前 1.9
- 働きがい： 正社員への可能性はほぼ無し、上司のお気に入りになれば可能性は高まる。 不...
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- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 入社を決めた理由： 大手で安定して働けるという理由です。 データ入力でとてもシンプル...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 強み： ドコモの子会社のため安定していて倒産のおそれはありません。 事業展望： 携帯...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 基本的に残業に関してはするかしないかは選択できるため本人の意志で決めることができます...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 契約期間が１年更新の上限が5年のため。 そういったことがなければ継続して働き続けられ...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 重い物を運んだりすることもあり体力のある方でしたら女性でも活躍できます。...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 働きがい： やはりノルマや目標を達成した時にはやりがいを感じました。 成長・キャリア...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.3
- 非正規と正規の割合では非正規が多く大半を占めます。 非正規関係なく働けます。 上下の...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.1
- 契約満了。無期雇用採用には高年齢、適性試験受験もハードルも高くい。無期雇用の給与、待...
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