社員クチコミ（157件）
株式会社アプリケーションプランニング
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 4.0
- 評価観点・ツールはある程度明確になっており、現場長、PM、部長など 複数の層で評価が行われる。人事評価制度は数年ごとに見直しが...
- 回答者 特になし部、メンバー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アプリケーションプランニング 2.5
- 入社を決めた理由： SESのため色々な現場のスキル・人間を見て成長出来ると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 特になし部、メンバー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アプリケーションプランニング 2.5
- 現場による所が大きい。 ただ自分の場合は下流工程はガッツリやらせて貰える現場が多かった。 なので実装含め基礎力は上がったと思う...
- 回答者 特になし部、メンバー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アプリケーションプランニング 2.5
- 事業部の呼称もしょっちゅう変わるが何がしたいのか全然伝わらない。 年に一度の方針発表会では特に策らしい策や方針を提示する訳でも...
- 回答者 特になし部、メンバー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アプリケーションプランニング 2.5
- 取り敢えず課長以上が会社の利益向上を本気で考えようとしてない。 本気でやる気のなさを感じる。ぬるま湯に使って会社を盛り上げるな...
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 4.0
- 法令順守の意識は高い。当然、交通費・残業代は全額出ており、残業時間削減への取り組み意識も高い。 人事制度の見直しは柔軟に行って...
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 4.0
- 残業時間削減への取り組み意識は高く、高稼働な現場から異動させるなど結構思い切ったことも行うので、プライベートの時間がいつも無い...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 10年以上前 3.6
- 働きがい： 自分の作成したシステムが実際にWEB上で動いているのを見たときは嬉しかったし、これからもそういった社会に貢献できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 10年以上前 3.6
- とても風通しの良い社風とういう印象で入社しましたが、その通りで風通しは良かったです。また、入社後は２ヶ月間の研修があり、基本的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 金融と物流系の業界に強みをもっていて、そういった業界は社会に不可欠なインフラであり、私もそういった分野でエ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 10年以上前 3.6
- 常駐だと現場が変わるたびに新しい技術を学び続けていかなければならないため、将来に不安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプリケーションプランニング 4.0
- 産休・育休を女性社員は必ずといって良いほど取得できているようだ。...
全12件中の1～12件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アプリケーションプランニングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アプリケーションプランニングの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。