社員クチコミ（690件）
株式会社ケイ・ウノ
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- 退職検討理由（98件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（65件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（104件）
- 回答者 製造部、管理事務、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイ・ウノ 2.4
- 強み： オーダーメイドを謳い若手社員に夢というビジョンを見せることだけが強み。オーダ...
- 回答者 製造部、管理事務、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイ・ウノ 2.4
- 給与面が長く続けていく上で懸念有り。 基本給は悪くないが賞与が心許なくまた退職金もな...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- 休日出勤を命じられることはなく、たまに連絡が来ることはあるが、 自分しかわからない急...
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 3.1
- オーナー会社、かつ急速に人を増やしている会社なので、ピラミッドの上層部が少なく、平社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 2.5
- 全てに対して分刻みで作業しなければならず、みんな余裕がないので、殺伐としている。 心...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 2.5
- 働きがい： 働きがいは特にないですね。 全てに対して「無」になれる。(ならざるを得な...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 2.5
- 入社を決めた理由： ジュエリー業界で、生産管理のスキルを発揮してみたかったため。 「...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- 女性の店長やエリアマネージャーも多く、管理者もいるので 頑張ればキャリアアップしてい...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- 強み：オーダーメイドジュエリーを既製品と同じ価格で提供するという、 技術力や販売力が...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- 働きがい： 感謝の気持ちを伝え合える人が多く、自身の業務により誰かの役に立ち感謝を伝...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- 常にお客様を向いている。何か新しい取り組みを行う際にも「お客様視点」でものごとを考え...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 1.9
- 組織体系自体は存在する。 ただ、業務責任の所在を明確にする為と部署数が細分化されてい...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 1.9
- 正社員としての時短勤務や子供や家族等への急な対応が必要な際には休日が取得しやすい。 ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 1.9
- 強み： 展開店舗数 弱み： 経営陣が社軸となる具体的な方針毎期ごとの戦略の発表等もな...
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 3.1
- 部署と担当によるが、残業はそれなりに多く、接客スタッフは自分でコントロールすることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 3.1
- 強み：ものづくりに関してはオーナーのこだわりが非常に強い為、社員は本当に自信を持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- たたき上げの社長であるため、ありがちだが、社長の鶴の一声でなんでも決定するような雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- 働きがい： 売上が伸びること。お客様から喜ばれること。 成長・キャリア開発： お客さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 1.9
- 社内表彰制度は存在し、毎月行われる。 ただし、売上に直結する販売や営業の各部門スタッ...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケイ・ウノ 2.5
- 上下関係が物凄い。。。...
- 回答者 企画・管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイ・ウノ 3.3
- オーダーメイド百貨店という新しい文化を作ることに魅力を感じたため。...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- オーダーメイド勤務など、現在は改善されているようだ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- 女性ばかりなので特に問題はないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- 社内の雰囲気と軋轢に耐えかねて。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ケイ・ウノ 10年以上前 2.7
- 入社を決めた理由：特殊なビジネスモデル・宝飾 入社前に確認しておくべき点：給与・休日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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