社員クチコミ（4713件）
株式会社ネオキャリア
- 組織体制・企業文化（783件）
- 入社理由と入社後ギャップ（678件）
- 働きがい・成長（784件）
- 女性の働きやすさ（618件）
- ワーク・ライフ・バランス（679件）
- 退職検討理由（608件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（396件）
- 経営者への提言（167件）
- 年収・給与（734件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 働きがい： 裁量が大きく、事業部門だけで...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオキャリア 3.0
- 働きがい： 若いうちから裁量をもって働き...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.9
- 入社を決めた理由： 多くの経験を積むこと...
- 回答者 人材紹介、海外、営業、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.6
- 強み： 代理店、派遣、人材紹介で磨かれた...
- 回答者 人材紹介、海外、営業、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.6
- 入社を決めた理由： 20代でもいきなり外...
- 回答者 人材紹介、海外、営業、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.6
- 働きがい： 早い段階で一定の営業スキルが...
- 回答者 人材、管理、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア 3.6
- コミット文化。それにつきます。年次・月次...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 働きがい： 従来昇進などに時間がかかるイ...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 入社を決めた理由： ある程度ライフバラン...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア 3.5
- ベンチャー気質が強い会社なので、成長意欲...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 目標に対してコミットする文化を築き上げて...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 強み：他社と比較して特別スケールメリット...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 男女関係なく、仕事をしていくなかで結果を...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- とにかく数字、目標、結果を重視する文化。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 事業部の構造上、基本的に横滑りの人事異動...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 働きがい： 部署として掲げていた目標を達...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.4
- 入社を決めた理由：積極的・主体的に仕事を...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前 3.4
- 新卒・中途入社半々の会社。やる気はあれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 事業部門だとビジネスモデル上、どうしても...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 3.3
- 入社を決めた理由： 当時はsaas領域の...
- 回答者 介護事業本部、営業管理、ゼネラルマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.1
- 入社を決めた理由： 事業立ち上げの経験を...
- 回答者 介護事業本部、営業管理、ゼネラルマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.1
- 私は特殊で、自分で事業を始めるために退職...
- 回答者 介護事業本部、営業管理、ゼネラルマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 4.1
- 働きがい： 若いメンバーのエネルギーがす...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオキャリア 3.0
- 産前産後休暇、育児休業等は問題なく取得し...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア 2.0
- サークルの延長線にある会社で企業として組...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネオキャリアの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ネオキャリアの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。