社員クチコミ（2672件）
青山商事株式会社（アパレル）
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- 回答者 販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 4.1
- 長年努めていましたが、地位限定ではあったが転勤が定期的で家族環境の事もあり、40歳以...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 強み： 多角化した事業ポートフォリオ。ビジネスウエア以外にもカード事業、印刷、メディ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.0
- 入社を決めた理由： 人の人生に関わる仕事がしたいという思いからこの会社に入社を決めま...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.6
- ワークライフバランスは正直かなり難しい。結婚や出産のタイミングで辞めていく人も多い。...
- 回答者 販売職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.1
- 20代から30代まではキャリアアップを望めるが、所詮は数字結果がモノを言う業界です。...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.0
- 働きがい： お客様に対して本当にいいなと思った商品を提案して喜んでもらえると嬉しいで...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.0
- 働きがい： 不特定多数のお客様と接する機会が多く、お客様によっても会話の内容が違って...
- 回答者 販売スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.0
- 働きがい： 全国展開しているので、好きな場所で働けるチャンスがあります。実際、希望の...
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.3
- 市場の将来性が低く、在宅勤務やオフィスウェアの多様化により会社の主軸であるスーツの需...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 4.0
- 洋服の青山とTSCとで事業部門が異なりますがそれぞれ特色が違うように感じられました。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 4.0
- 入社を決めた理由： 紳士服業界に絞って就活していましたが、入社の決め手は業界no.1...
- 回答者 店舗、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 2.0
- 働きがい： コミュニケーション能力や、営業力は身につく。ただ、自分が転職しようとした...
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 上長の好き嫌いで店長の配置が決まってしまう雰囲気はあった。 売上の悪い店舗に配属にな...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.1
- 入社を決めた理由： 扱う商材がわかりやすく、アパレル企業の中では割と法令に従っている...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.1
- 現在は分からないが、在籍当時の多くのスタッフは取り敢えず店長職を目指して店長からエリ...
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 2.6
- 入社を決めた理由： コミニケーション能力を磨きたかったから。 未経験で早期で活躍でき...
- 回答者 洋服販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 2.6
- 働きがい： お客様に喜んでもらえる瞬間・お礼言われた瞬間は1番嬉しい。 ただ、好きに...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.0
- 入社を決めた理由： 学生時代のアルバイトの経験から商品を提案して実際に「ありがとう」...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.6
- 入社を決めた理由： 元々服が好きだったことが大きいが、サラリーマンは自分には合わない...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 一定のラインから社会人としてよスキルが向上することはほとんどないと思う。早くて３年目...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.4
- 私がいた当時は労働時間だけを考えたら働きにくい環境だったと思います。1日12時間の拘...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.6
- 入社を決めた理由： 最大手かつオーダー事業にも力を入れており、成長できる環境があると...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.6
- 極端な残業が多いわけではありませんが、年間休日日数が108日と少なく、(店舗によって...
- 回答者 紳士服、販売、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.1
- 働きがい： 早期で店舗の役職を持たせてもらえるので、 通常の会社員よりも早いタイミン...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 2.5
- 働きがい： お客様から直接お礼を言われた時はやりがいを感じました。 先輩社員は明るく...
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