「開発」社員によるクチコミ（135件）
株式会社バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス）
- 組織体制・企業文化（138件）
- 入社理由と入社後ギャップ（114件）
- 働きがい・成長（139件）
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- ワーク・ライフ・バランス（110件）
- 退職検討理由（99件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（104件）
- 経営者への提言（54件）
- 年収・給与（129件）
- 回答者 製品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- ・自分が想定していた職務内容と異なってい...続きを見る（全270文字）
- 回答者 製品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- 強み： 社名を述べるとWiFiルーターの...続きを見る（全231文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.3
- 強み： 親会社の多業種にわたる事業展開 ...続きを見る（全307文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.3
- 2代目社長になった後、技術を軽視、より売...続きを見る（全348文字）
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.0
- とにかく収入面での待遇が悪い。 事業の根...続きを見る（全291文字）
- 回答者 ネットワーク、開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 人不足のため、新人でも開発プ...続きを見る（全329文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 3.0
- 良くも悪くも、実力主義的であったと感じる...続きを見る（全273文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 3.0
- 強み： ワンマン経営であり、オーナーの意...続きを見る（全286文字）
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 3.1
- 良いも、悪くもワンマン企業。 一部上場企...続きを見る（全267文字）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 1.9
- 社員に論理的思考を求めておきながら、上司...続きを見る（全198文字）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 1.9
- [仕事のやりがい] 自分の考えの正しさが...続きを見る（全380文字）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： １．少人数で開発する...続きを見る（全260文字）
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- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：製品開発に関して、企画...続きを見る（全219文字）
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価制度に偏りがある為、正当...続きを見る（全306文字）
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- 回答者 製品開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 2.1
- 働きがい： ・すばやい製品の立ち上げサイ...続きを見る（全427文字）
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- 回答者 製品開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 10年以上前 2.1
- 創業者である会長のカリスマにすべてが委ね...続きを見る（全521文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.8
- 働きがい： 入社してすぐに仕事を任せてい...続きを見る（全211文字）
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- 円安の影響もあり、値上げをするかと思いき...続きを見る（全134文字）
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- 入社を決めた理由： 自分も使用している家...続きを見る（全211文字）
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも若手...続きを見る（全126文字）
- 回答者 製品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 2.5
- 働きがい： 技術の人間は配属される部署が...続きを見る（全137文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 3.0
- 自社開発製品の部署と自社開発していない製...続きを見る（全179文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 3.0
- 働きがい： 開発に携わった製品が店頭に並...続きを見る（全151文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 3.0
- 女性の産休・育休に対する理解はあるため働...続きを見る（全118文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バッファロー（旧：株式会社メルコホールディングス） 3.0
- 若手社員の給与の見直しは必要に感じる。家...続きを見る（全94文字）
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