社員クチコミ（359件）
池上通信機株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（59件）
- 女性の働きやすさ（44件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（48件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 技術の仕事をするならプライベートはいらないんじゃないかなというのが個人的な考えです。...
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- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人材不足なので、やる気があって自分で勉強していけるなら、責任ある仕事を任...
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- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- 若者にチャンスを与え、正当に評価すること。チャレンジしても報われなかった者が、チャレ...
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- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 1.9
- 早期退職を４度も慣行し社員数に対して仕事の量があまりにも少ない。放送と産業の両てんび...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 同じ会社に10年以上いることに抵抗があって辞めました。 転職先で飛躍的に成長できたの...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 成長・キャリア開発： ソフト系のエンジニアであればプロマネとプログラマーを同時にでき...
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- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- やる気を見せればどんどん仕事を任され、どんどん忙しくなるが、やがて出る杭として打たれ...
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- 回答者 品質部、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 入社当時は世界一の放送機器メーカーで業界では知名度が高かった。ま...
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- 回答者 品質部、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- 働きがい： 技術者には良い会社。やりたいことなど最良がある程度認められている。 成長...
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- 回答者 品質部、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.5
- 強み： 世界的に有名な放送機器メーカーであることは昔から変わりはない。特に海外では知...
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- 回答者 製造部門、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.4
- 業績不振により給与、賞与とも激減。特に賞与はないに等しいため生活できないレベルになっ...
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- 回答者 製造部門、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価基準はあいまいだった。ルールはあまりしっかり決まっていなかった。 成...
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- 回答者 製造部門、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.4
- 強み： ニッチな分野なため他社の新規参入はない。 同じプレーヤーで同じパイを分け合う...
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- 回答者 製造部門、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： プロフェッショナルな機材や放送機器、専門的な機材や設備を作成して...
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- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.6
- 旧態依然の顧客志向でなく、上司志向の上司が多く社内で足を引っ張る人間が多く、決して入...
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- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.6
- 働きがい： 旧態依然の考えの人が多く、出る杭は打たれることが多い。 実力のある公正な...
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- 回答者 技術部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 一番の退職理由は、会社の業績が悪いこと。また、会社の将来にも希望が持てない。良い技術...
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- 回答者 技術部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価は相対評価で決まるが、そのもとになるのは、所属部署での上司による...
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- 回答者 技術部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：東証1部上場の企業だったから。新卒での入社であるため、東証1部上場...
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- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、池上通信機 2.5
- 女性にとっては、正社員では働きづらいと思う。職業柄、女性は1部署に一人いるかいないか...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、池上通信機 2.5
- 強み：お客様の要望をよく聞き、標準品をカスタマイズしてお客様仕様にして納めるところ。...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、池上通信機 2.5
- 技術営業への不満が理由。見積構成と図面の整合がとれていないことが殆どで、95～99%...
- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 1.9
- 典型的な男社会だが、女性技術者も増えていて本人の意気込みとスキルで男女の隔てなく仕事...
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- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 1.9
- 放送局向け機材やシステムの開発、製造、販売に特化した企業で公共、民放局からの受注開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、池上通信機 10年以上前 1.9
- 受注する製品やシステムの選定間違え、利益の出せる製品の開発と生産ができない、販売した...
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