社員クチコミ（853件）
サンデン株式会社（自動車部品）
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- 回答者 量産担当、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.4
- いつまで経っても黒字化できない。 会社に対して良いビジョンが描けない。 親会社が中国...
- 回答者 量産担当、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.4
- 有休は比較的取りやすく、家庭優先にしても嫌な顔をする上司はいない。(これは部署による...
- 回答者 量産担当、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.4
- 働きがい： ほとんどの顧客が海外メーカーのため、海外現法が多く、案件によっては海外出...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 強み： 個々で技術のスペシャリストがいる。 弱み： 個人で技術力はあるのにそれを若い...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 強み： 独立系でフットワークが軽いため、顧客からは評価されているが、社内がかき回され...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 将来が不安。案件が多過ぎて人員不足の中、多くの仕事をこなす必要ある。自己資本比率が低...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 社長が社内の人間から選ばれているが優秀な人材がいないと思われるため、社外から実績のあ...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 強み：社歌、企業理念などの日本本来の企業の規律のしっかりとしているところ 弱み：柔軟...
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- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 自分が居た部署は突然の業務の入れ込みが多々有り、正直予定は立てにくかったので立てなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：実家が比較的近いのと、かねてから希望していた自動車業界であったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- まず、どこの企業でもそうかもしれないが、皆で仕事をしている感がなかった。 また、現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 海外工場にての立ち上げなどの際は現地の様々な事情に合わせての物資の手配等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 会社は実力主義的なところがあるが、それにプラス、自分の意見をある程度押し...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- 社内で、育児休暇を取る女性が非常に多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。ま...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- 親会社のいいなりであり、自分たちでは重要なことは決定できない環境である。反面、狭い範...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 地元企業で社会貢献をしたいから。 更なるキャリアアップを図るため。 若い世代への教育...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- もっと部署間の連携を意識して、会社全体をチームとして同じ目的に取り組む必要がある。 ...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.8
- 成長・キャリア開発： 車内、社外研修の費用をある程度見込んでいるため、意欲があれば行...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 働きにくいとは感じなかったが、どうしても男性が多い。 その環境でも良いかどうか、その...
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- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 良くいえば日本の古い組織というところがある。 業務に柔軟性とモチベーションが感じられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.8
- 社員、個々の長所を活かし適材適所に配置することでより成長できると思います。 今後のご...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- 休日は週休2日、ＧＷ，夏季休暇、年末年始としっかり取れる。年間休日は120日程度で大...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- どのような上司の下につくかが非常に大事で、上司と合わず退職を決意。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 同時にうけた会社よりも基本給が高かったため 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 量産担当、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.4
- 入社を決めた理由： 売上が年々伸びており、安定した収入と高水準の福利厚生が魅力的だっ...
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