日研トータルソーシングの「人材派遣」社員によるクチコミ・会社評価

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「人材派遣」社員によるクチコミ(39件)

日研トータルソーシング株式会社

該当件数
39件

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造業、人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
働きがい: 工場勤務が中心となり得るので...続きを見る(全294文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造業、人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
入社を決めた理由: 作業系の単発バイトを...続きを見る(全231文字)

日研トータルソーシングの年収・給与制度

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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 R&D事業部、人材派遣、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
入社を決めた理由: きっかけは転職エージ...続きを見る(全235文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 保全事業部、人材派遣、派遣従業員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
働きがい: ものづくりや機械を直したりす...続きを見る(全430文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造業、人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
派遣先によって、人手不足が原因で有給消化...続きを見る(全87文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 R&D事業部、人材派遣、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
最初に配属された企業で、仕事内容や職場の...続きを見る(全144文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 R&D事業部、人材派遣、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
成長・キャリア開発: 今まで飲食業しか経...続きを見る(全202文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
入社を決めた理由: 未経験の技術者を雇う...続きを見る(全161文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
強み: 全国に派遣できる為、場所を選ばな...続きを見る(全88文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
派遣や請負現場によって変わる。 請負現場...続きを見る(全95文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、人材派遣、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
総合職採用じゃ無いなら長くいるべき場所で...続きを見る(全83文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、人材派遣、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
働きがい: あんまり無い。大卒で入ったが...続きを見る(全147文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、人材派遣、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
強み: 教育には力を入れているので、手に...続きを見る(全76文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.6
会社自体の正社員は割と多い方だと思います...続きを見る(全85文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人材派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.6
働きがい: 配属先によって学べることが千...続きを見る(全99文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.6
入社を決めた理由: 沖縄以外の全国に拠点...続きを見る(全124文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
入社を決めた理由: 手に職をつけたいと思...続きを見る(全171文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
給料が上がらず、CADオペレーターになり...続きを見る(全111文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 業務部、人材派遣、現場管理者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
給与システムの改変。 賞与査定については...続きを見る(全70文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 業務部、人材派遣、現場管理者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
強み: 全国ネットの会社なので知名度が高...続きを見る(全193文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 業務部、人材派遣、現場管理者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
働きがい: いわゆる体育会系の会社で、昇...続きを見る(全197文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 業務部、人材派遣、現場管理者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
現在の不満点は、サービス残業が多く有給も...続きを見る(全110文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 業務部、人材派遣、現場管理者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
入社を決めた理由: 日研は再入社で、当時...続きを見る(全206文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造業、人材派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
夜勤が嫌で、転勤が多くて、一人暮らしがし...続きを見る(全46文字)

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、人材派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
派遣と言うこともあり、できる作業に制限が...続きを見る(全60文字)

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