社員クチコミ（355件）
株式会社ニッスイ
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- 退職検討理由（44件）
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- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（51件）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.0
- 働きがい： 以前は賞与に営業加算なるものがあった。 内容は評価の良いものに対して大き...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッスイ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：「水産事業」「海外事業」という仕事ができると思い入社を決めました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッスイ 4.3
- 生理休暇という名前は取りづらいと思われる。女性社員も増えていて、かなり女性には優しい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッスイ 4.3
- 成長・キャリア開発： 若手社員は10年で3部署を回るため、さまざまな経験を若いうちか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッスイ 4.3
- 部署によって非常に大きな差がある。人事総務関係は非常にワークライフバランスがとりやす...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 2.9
- 働きやすいのだろうと思います。産休、育休を取られて戻ってこられる方はいらっしゃいます...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 2.9
- 働きがい： 担当者のレベルは高い方が多いので関係部署と協働して成功した時にはやりがい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 2.9
- 法令遵守はしっかりしています。全体的に人不足ですので1人あたりにかかる業務量は多いで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.9
- 本社を中心にコロナ禍よりフリーアドレス制が導入され、在籍人数の70%ほどの席数しかな...
- 回答者 食品事業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.5
- 働きがい： 部署によっては大きな裁量を任される。 成長・キャリア開発： 営業について...
- 回答者 食品事業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.5
- 近年女性の採用数を増やしていて、コーポレート部門や開発部門には配属される人が多いが、...
- 回答者 水産事業、営業、G2、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッスイ 10年以上前 2.5
- 強み： 昔からの海外の仕入先があり、競合他社より安く仕入れることができている。その為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 水産事業、営業、G2、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッスイ 10年以上前 2.5
- 社員全体をよく見て、一部発言の多い人ばかりの話を聞かずに、弱い立場の人の話も聞いたり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 水産事業、営業、G2、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッスイ 10年以上前 2.5
- 働きがい： それなりに業界で認められており、世界規模で仕事を行うことができる。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 水産事業、営業、G2、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッスイ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 安定した優良企業と考えていた為 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 4.1
- テレワークが推奨されており、サテライトオフィスの導入も実施されて、情勢の変化に対応し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 4.1
- 入社を決めた理由： 食の安全安心に対して具体的な施策を行えていること。一貫事業といっ...
ニッスイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 4.1
- 2015年頃から導入された役割等級制度により、年功序列を重視されたようになった。自分...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 4.1
- 女性社員の構成比はまだまだ低いが、女性活躍推進に会社として取り組んできており、変わろ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 4.1
- 働きがい： 若くから大きな仕事を任せてもらえる風土はある。 成長・キャリア開発： 営...
- 回答者 水産、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 2.0
- 近年は売上だけでなく在庫を絞る事も同じく最優先事項とされていて、絶対的に差別化できて...
- 回答者 食品事業、マーケティング 営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.4
- 業績目標を達成させ、更に有給休暇もしっかり取得していることを両立させている事が最も評...
- 回答者 食品事業、マーケティング 営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.4
- 働きがい： 一人当たりの裁量が大きく、また、実務レベルであれば即断即決で上長も判断し...
- 回答者 食品事業、マーケティング 営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.4
- 入社を決めた理由： ものづくりに真摯であり、グローバル展開も十分であること、 「入社...
- 回答者 食品事業、マーケティング 営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッスイ 3.4
- 会社の規模感の割に社員数は多くなく、一人当たりに与えられる仕事量、裁量は大きい。 毎...
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