社員クチコミ(2225件)
株式会社ドコモCS
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- 回答者 ネットワーク、技術職、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.5
- 働きがい: ドコモグループの業務で、お客さまと実際に触れ合う部門におけるほとんどの分...
- 回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS 3.8
- 入社を決めた理由: ・通信大手で安定しているのと、ワークライフバランスが取りやすそう...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.6
- 働きがい: 人それぞれかとは思いますが、本社が計画したものを実行する組織が大半なので...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- ワークよりもライフに重きをおきたい人はいい会社だと思います。休暇取得に理由を聞かれた...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- 最先端技術を扱い各種分野にも進出していて、そもそもが携帯電話関連の会社なので先進的な...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS 4.1
- 水曜日、金曜日は残業を禁止されており上司から帰宅を促されるためプライベートを友人との...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 1.8
- 技術系とサービス系のグループ会社が統合した会社であり、特に、統合前の会社による待遇の...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 1.8
- 入社を決めた理由: 今まで派遣会社から特定派遣として通信会社で勤務していた。そのまま...
- 回答者 ネットワーク、技術職、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.5
- 技術職の分野においても女性の比率は高く、時短勤務やリモートワーク制度もほぼ完備されて...
- 回答者 ネットワーク、技術職、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.5
- ドコモグループ内の実務面を担うグループ子会社であり、事業分野は広い。一方で、企画部門...
- 回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS 3.8
- ・部署によるが、割合”いいひと”が多い会社だと思う。 ・法令遵守意識はとても強く、社...
- 回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS 3.8
- 成長・キャリア開発: ・育成方針がよく変わるため、長期的な人材育成をどこまで考えてい...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.6
- 強み: 自主的に物事を進めていける方には良い職場です。 成果もある程度評価につながる...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS 3.6
- ほとんどの組織でスーパーフレックス制度を導入しているので、1日が2〜3時間の勤務でも...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- 強み: 通信技術でしょうか。開発関係はドコモ側ですが、いち早く携われるのが強みです。...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- 働きやすいと思います。 業務の中で女性だからダメといった差別的な事はないと思います。...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- 働きがい: ありません。なぜなら成功しても失敗しても何もないから。仕事してなくても給...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.1
- 入社を決めた理由: 発展途上の携帯電話事業に携わる仕事をしたいと20年以上前に中途入...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS 4.1
- 係長クラスの女性が多く見受けられる。役職のついた女性でも時短勤務で16時には帰ってい...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.0
- 組織としてはNTTドコモからの天下りが多い。 若い管理者は少数で、爺さん管理職がやた...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.0
- 働きがい: 技術系の会社なので、丁寧にコツコツ働けて自己研鑽ができる人はピッタリ。営...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 4.1
- 強み: 大企業であること。お金をたくさん持っていること。過去からの投資が膨大であるこ...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 4.1
- 旧電電公社のため、定められた会議を通さなければ物事が進まない点があります。一方でコン...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 4.1
- 働きがい: 仕事とプライベートの両立を図ることができる。 成長・キャリア開発: 技術...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.5
- 残業の多い部署と少ない部署の差が激しいです。残業が少ない部署に行けばプライベートとの...
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