ケアリッツ・アンド・パートナーズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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介護福祉事業とシステム開発事業を行う企業。 システム受託開発事業の他、介護福祉事業は訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与販売・通所介護・サービス付き高齢者向け住宅・不動産仲介と幅広く展開。

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社員クチコミ(608件)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

該当件数
21件

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.5
最初は先輩が同行して教えてくれるので、未経験でも働きやすい職場です。家族がいる主婦も...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
ワークライフバランスへの意識は事業所の管理者によって大きく意識が変わる。従業員への感...

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
働きがい: 利用者からの感謝や地域福祉に貢献している事への実感は施設より大きく感じた...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
入社を決めた理由: 訪問時間以外は割と自由に過ごして構わないと言われた事、前職が介護...

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
強み: 東京での事業所数トップクラスで地方への進出もしている。成長したい意欲を見せれ...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
有給がとれるかどうかは事業者次第。周りがあまり休まなかったりすると、休みづらい。年末...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
賞与の変動が激しく異動してからだいぶ下がった。理由を聞いても稼働率が!の一点張り。上...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
朝や冬場はとても冷えて逆に夏は暑すぎて日焼けも対策を徹底しないとすぐ焼けるので体力次...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
強み: 若い人が入りやすい。介護=年配女性のイメージだが若い男性も多く幅が広い。新し...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
入社を決めた理由: 介護業界において、高水準な為。夜勤なしでこれだけもらえていると安...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
夜勤がないことから、前職の特養よりしっかり体を休めて働くことができる。プラス、固定休...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
働きがい: 介助後に感謝される事が多くありがとうを言ってもらえる。それが一番のやりが...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
女性の方は、育休などの制度もあるし、復帰率も高いのでおすすめなのかな。利用者の中には...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
比較的若い会社である。 新卒はプロコースとマネコースがありキャリアの積み方が異なる。...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
他にやりたいことができたため。仕事上の不満はない。...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.1
強み: 今後も、少子高齢化は進んでいく一方な為、需要は高まると思う。事業も拡大してい...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
訪問介護の基本報酬の低下...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 介護、介護士、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.9
休みは取りやすいので子育てしながらでも働ける。...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
成長・キャリア開発: 未経験で、研修を無料で行ってくれたが、一年以内に辞めると自腹の...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
組織が大きく、事業者もたくさんあるため 近隣での勤務ができる可能性がある...

ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 介護士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.6
入社を決めた理由: 未経験でも研修制度があるところに惹かれたから...

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設立年月日
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百万円
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