社員クチコミ（5565件）
京セラ株式会社
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 強み： 様々な事業を展開しているため、そ...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.6
- 働きがい： 私が京セラを退職した理由は、...
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 本社はホワイトかもしれないが、工場では古...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信機器事業部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 退職理由は 1.給与額、2.居住地、3....
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 入社を決めた理由： 経営的に安定している...
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.3
- 典型的な昔ながらの日系企業。40代以上の...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.3
- 働きがい： 金額の大きいプロジェクトが試...
- 回答者 電子部品、商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.4
- 昭和の価値観を色濃く残す会社。 まず気に...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 働きがい： 職場によるかもしれないが、成...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 3.4
- 京セラフィロソフィーを基軸に社員を行動さ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 組織体制が古く、考え方が硬直化している。...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 働きがい： 働き甲斐はない。 電子部品メ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 2.1
- 入社を決めた理由： 最先端、高い技術力に...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.4
- 働きがい： 部門間の折衝業務が多く働きが...
- 回答者 半導体、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 事業部門の業績次第で残業規制などが実施さ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ 3.3
- 他の会社にないもの、またVUCAの時代に...
- 回答者 ソフトウェア開発、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京セラ 3.5
- 育休や時短制度は整っているが、法律ぎりぎ...
- 回答者 ソフトウェア開発、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京セラ 3.5
- コロナ禍以降、在宅勤務が出来るようになり...
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- 入社を決めた理由： 出身大学に来ていた学...
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- 企業文化として、社員参加の運動会やレクリ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- アメーバ経営であることと事業が多岐にわた...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.5
- 働きがい： 部署によると思うが、一つのプ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業で長期的に安定...
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.1
- トップダウン型で上から下の風通しが良くな...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 2.6
- 働きがい： いわゆる課長以上になると課の...
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