社員クチコミ（1536件）
NOK株式会社
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- 経営者への提言（81件）
- 年収・給与（240件）
- 回答者 製造部、主事補、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NOK 2.8
- 入社を決めた理由： 自動車に関われる仕事を実施したかったのと 当時は福利厚生が充実し...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.9
- 歴史の長い企業なので、良くも悪くもその文化が根付いている。 事業規模もそれなりに大き...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.4
- 強み： オイルシール 絶対に無くならない 弱み： オイルシール以外の強みがない 他の...
NOKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.4
- 30代このまま続けた方が良いのかと考えた結果、退職・転職することになった 最近は周り...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.4
- 入社を決めた理由： ものづくりを支えている部品を自らの手で設計をしたかった 「入社理...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、主事補、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NOK 2.8
- 働きがい： 自分が関わった製品が出来ると感動する 成長・キャリア開発： OJTは存在...
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 強み： 教育の充実さ 部をあげての品質向上活動 弱み： 利益を求めすぎて仕事がギチギ...
NOKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 課によるのだろうが、暗黙の了解で段取り者と呼ばれる役職のサービス残業が多い。 守り切...
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 思わない。 製造部内で上り詰めるのはほぼ不可能。 男尊女卑が管理職に根付いている。 ...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 働きがい： 働きがいはあまり感じることができなかった。 その日の仕事をやり切った達成...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.3
- 働きがい： 自動車部品製造に携わることになるが、昔からある技術なので進化性があまりな...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.3
- 強み： シェア 弱み： 旧態依然とした社風 古い技術 カーメーカーからのコストダウン...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産ライン、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 3.1
- 働きがい： チャレンジはできるが、1人で出来る事が難しいので、周りを巻き込む行動力が...
- 回答者 生産ライン、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 3.1
- 会社は女性のキャリアアップを促進しているが、女性社員がそれを望んでいないのが現状。今...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NOK 2.6
- 部署によっては休みの取りづらいところがある。これも部署によってですが、仕事量のバラン...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NOK 2.6
- 女性の管理職が少ない。女性に対しての教育環境が整っていないように感じる。もっと女性を...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NOK 2.6
- 働きがい： 上司次第で昇進・昇給が決まる。仕事ができるできないはあまり関係がなさそう...
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NOK 10年以上前 2.1
- 働きがい： 上司によるが、新しい事にチャレンジさせてくれる人がいるのでそのような上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NOK 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 勤務地が自宅から近く、友人が勤務していて良い評価をしていたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NOKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.4
- 働きがい： 小さい部品が色々な製品に携わっていて日本を支えていることが分かる 成長・...
- 回答者 製造部、主事補、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NOK 2.8
- 強み： 産業分野を支えているシール部品 圧倒的な自動車業界のシェア率 弱み： 将来性...
NOKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、主事補、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NOK 2.8
- 金銭面や労働条件もあるが 今後の将来や家族のことを考えて退職...
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 思わない。一日中動き回り、且つ時間外も多いため、家に帰るとぐったりとしてしまう。...
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 各課同士の縄張り意識 女性は製造部内では活躍しにくい 管理職に就くまでの与えられる責...
- 回答者 オイルシール事業部・製造部、製造、段取り、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NOK 2.5
- 入社を決めた理由： 給与・賞与の良さ 高い社内制度の充実度 「入社理由の妥当性」と「...
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