「管理部門」社員によるクチコミ（35件）
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.0
- 人の流動性が低く、昔からずっと在籍してい...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.0
- 事業展望： 遊技機製造とフィリピンでのカ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.0
- 在職時はすでに完全フル出社となっており、...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.0
- 業界全体・会社自体の業績が非常に悪いに関...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.4
- 入社を決めた理由： もともと好きな会社だ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.4
- 強み： 今後はカジノ事業やリゾート事業で...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- 働きがい： 残業時間が多い社員も多数在籍...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- コンプライアンスの問題。業界独特の問題な...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- ワンマン創業者がいて、社歴の長い幹部が優...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- 入社を決めた理由：業界トップのリーディン...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 働きがい： 自律性のある仕事ができる環境...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 入社を決めた理由：パチスロ業界のリーディ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 労働者の立場が弱い。 社風が古く「働き方...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 強み：パチスロ開発力。フィリピンカジノ事...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 昨年度までは典型的なオーナー企業であった...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- 強み：業界最大手であり、業績も大変良い。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- 入社を決めた理由：もともとパチスロが好き...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.5
- 会長のワンマン経営と思っていたが、会長は...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前 2.5
- ワンマン会社であり、会長に大きく依存して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：特定範囲の業務ではなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.4
- 経営陣と現場との意識や認識、考えの違いが...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.4
- 私が在籍している部署の女性陣は、意見も通...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 2.4
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 管理職次第。管理職によっては頻繁に女性を...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 1.9
- 配置転換、自身の年齢、業界展望への疑問、...
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