社員クチコミ（1696件）
株式会社クリーク・アンド・リバー社
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.0
- 土日完全休みなので、平日残業とかはあることもあるがしっかり自分時間や家族時間を取るこ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
- 創業社長である井川さんはよくビジネスを成功させるためには「ロマンとそろばん」両方が大...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
- 働きがい： 任せて頂ける企業がわりと大手が多いので、年数にしては他社では経験できない...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
- 入社を決めた理由： 人材業界の中でもクリエイティブに特化しており、マスコミ業界に強み...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.3
- 強み： 業種、業界特化型という強みがあるため、 業界によっては高いシェア率を誇り業界...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.3
- 働きがい： 大きな投資は難しいが大きな投資が伴わなければ色々とチャレンジはできる会社...
クリーク・アンド・リバー社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 IT、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.8
- 働きがい： 有能な若手は実力以上に評価される傾向。社内表彰やボーナスにも反映される。...
- 回答者 IT、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.8
- 強み： 時代に応じて変化してきた会社であること。 弱み： サービスの認知度が低い。 ...
- 回答者 IT、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.8
- 入社を決めた理由： クリエイティブ業界に興味があったから。選考中に社員と接する中で人...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.9
- 家庭や子供を持った女性も働きやすい環境だと思います。まず女性が多いという点と、各部署...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.9
- 総合職の場合、残業は多いですが、プライベートとのバランスはとりやすいです。フレックス...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.0
- 企業の良し悪しではなく、付き合っている彼と同棲を始めるため退職しました。この会社は株...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.0
- 女性だから、男性だからという理由で仕事に弊害が出るような会社ではありません。ジェンダ...
- 回答者 人材部門、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.5
- 年収の低さ。および昇給スピードの緩やかさ。 あらゆる面におけるスピード感の遅さ。 3...
- 回答者 人材部門、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.5
- 人材会社には珍しく数字や成績に関して細かく指導されることは少ない印象。 よく言えば裁...
- 回答者 人材部門、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 2.5
- フレックス、リモートワーク導入されているので働きやすさは充実。 リモートについては部...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
- 宗教っぽくて、ずっといると洗脳されそうだと思います。組織体制としてはしっかりしていて...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 3.3
- 残業多くて働きにくいです。お休みは取れますが、急なミーティングや顔合わせがあると予定...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
- クリエイターの支援(仕事紹介など)がメイン業務になります。 テレビ業界、ゲーム業界、...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
- クリエイターの転職支援がメイン業務であるため、稀に土日に転職イベントで出社することは...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
- 入社を決めた理由： クリエイターがより活躍できる環境整備に寄与したかったため。 「入...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
- 創業者が現在も在籍している事もあり、典型的トップダウン経営です。 新卒入社のため他社...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
- 強み： クリエイティブ領域の人材に特化している事もあり、既に経済取り引きしている企業...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
- 評価体制などへ納得感が得られ無かったため。 会社として実力主義を唱えていますが、実際...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.8
- 働きがい： 個人的な話になってしまいますが直属の上司との関係性が良くかつ非常に優秀な...
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