社員クチコミ（14188件）
パナソニック株式会社
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- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.8
- 強み： 日本市場においては、特に年齢層の高いユーザーから、長年培った「パナソニック ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： 人の少ない事業であれば広い範囲で業務ができるため良い経験ができ、自分の仕...
- 回答者 EW、システム企画・開発、主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.9
- 直属の部長までは直接話す機会も多く、迎合することなく物が言える関係にあり、かなり風通...
- 回答者 開発、主任技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 色々な部署と折衝をしながら業務を進めるため、 様々なメンバーや部署、外注...
- 回答者 開発、主任技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 幅広い事業展開を行なっており、社内公募による転属制度があるため、...
- 回答者 技術、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 入社を決めた理由： ・人材育成に力を入れている印象があり、優秀な人のもとで成長できる...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（11人）
- 回答者 ソフト開発、、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 入社を決めた理由： 安定志向の人には向いていると思い入社を決意した。 当時は、地域限...
- 回答者 デバイス、開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 入社を決めた理由： 入社理由としては、大手総合電器メーカーであり、非常にいろいろなこ...
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 強み： 近年は低下しつつありますが、積み上げた強大なブランド・認知があり、多くの方か...
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 女性社員に聞いてみたところ、以前（私がパナソニックに来る前）は、なかなかに酷かった、...
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 責任ある仕事、商品を世の中に出す、という点で色々と関わらせて頂いたことは...
- 回答者 開発、統括、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 働きがい： 事業部(プロフィットセンター)は忙しいが、研究職(コストセンター)はアウ...
- 回答者 技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 家電事業のトップ企業だったため。 また、社内公募制度があり、入社...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 入社を決めた理由： 私はあまり上昇志向がなく、ある程度楽にある程度の給料を稼げる企業...
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 1)従業員を大切にする企業である 2)自分の関心のある事業を営ん...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 強み： なんといっても技術力にあるかと思います。幅広な製品開発によって蓄積されたアセ...
- 回答者 ランドリー·クリーナー事業部、開発、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 電気業界の雄であり、安定していると思ったことと、お客様が購入され...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 「他にやりたい事があったから」が一番の理由だが、それだけでは実行に移さない。現業でや...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 5.0
- 働きがい： エンドユーザに近い製品を開発してるので顧客をイメージしやすいし日常生活で...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 中規模企業が連合軍を作ったような会社です。このため、事業部やビジネスユニットが違えば...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 基礎開発は殆どできなくなり、論文発表など事業化に直結した内容が殆どとなっ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 働きがい： 基本的には年功序列で評価が決まる。どんなに優秀でも年齢が各役職の基準に達...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 残業は、部署によりかなり波があるように思う。スタッフ部門などは、平均15hほどである...
- 回答者 くらしアプライアンス社、技術開発、主任技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 強み： 国内のブランド力 弱み： 企画力:マネシタなので独自のことをするのが下手すぎ...
- 回答者 黒もの家電開発、ソフトウェア開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 働きがい： あまり感じませんでした。 ブランドに誇りを持っている人はそれが働き甲斐に...
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